Business Transformation Trainee

¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio?

¡Únete al equipo de Business Transformation de Sabadell Zurich!

Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios.

Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR.

¿Quiénes somos?

Sabadell Zurich es una joint venture que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros.

Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios.

La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de Grupo Zurich en España.

Nuestro equipo

Somos un equipo de Project Managers dedicados a apoyar a las áreas de la compañía en la definición, planificación e implantación de proyectos estratégicos de transformación:

• Acompañamiento durante la fase de definición del proyecto. Liderazgo de las fases de planificación y despliegue, asegurando su implementación en tiempo, forma y presupuesto.
• Definición del Governance del proyecto, y coordinación de foros e informes de reporting de proyectos al Management de la Compañía y otros Stakeholders.
• Profesionalización de la gestión de proyectos de SabadellZurich aportando valor en la ejecución a través de la metodología y best-practices de BT.
• Visión transversal del plan estratégico.

Tus Responsabilidades

Como Business Transformation Trainee, la persona seleccionada nos ayudará a consolidar y poner en práctica Metodologías de Project Management, y apoyará a los Project Managers en la gestión de sus proyectos: planificación de actividades, consecución de tareas, reporting, etc.

Para ello, sus principales funciones serán:

• Ayudar a los Project Managers en la gestión de sus proyectos.
• Ayudar a la PMO del Departamento a consolidar Metodologías de Project Management
• Ayudar en la definición, planificación e implementación del TOM (Target Operating Model)
• Participar en la creación de la propuesta de valor del departamento y los planes de acción para impulsar la transformación y el crecimiento de la empresa.
• Contribuir a la creación y mantenimiento de una base de conocimiento interna, compartiendo las mejores prácticas y lecciones aprendidas.

Aprenderás sobre:

• Metodologías de gestión de proyectos.
• Roles y responsabilidades de los equipos.
• Nuevas tecnologías y herramientas de gestión de proyectos y de reporting.
• Procesos y funcionamiento interno de un departamento. 
• Tendencias e innovación en el mundo bancario-asegurador.

Tus habilidades y experiencias

Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiencias:

• Actualmente cursando una titulación universitaria superior de ADE, ingeniería, económicas o similar.
• Conocimiento de herramientas ofimáticas como Teams, Excel y PowerPoint a nivel de usuario.
• Nivel avanzado oral y escrito en catalán y castellano.
• Orientación al desempeño de alta calidad.
• Pensamiento analítico y capacidad para estructurar ideas complejas.
• Capacidad de aprendizaje, comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad de planificación, autonomía y orientación a la mejora continua.
• Responsabilidad, implicación y compromiso.

Información Imprescindible

• Requerimos poder realizar un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses con posibilidad de extensión.
• Jornada parcial de 9 h a 14 h.
• El formato de trabajo será inicialmente presencial y, tras concluir el periodo de formación, se podrá adaptar a un modelo híbrido a determinar según las necesidades del equipo.
• Agradeceríamos que antes de aplicar a esta vacante de prácticas, donde establecer un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses es imprescindible, dispusieras de la siguiente información al respecto: 
  • Confirmación de la posibilidad de llevar a cabo el convenio.
  • Duración del convenio (meses) teniendo en cuenta que la jornada es parcial, y posibilidad de extensión del mismo.
  • Fecha de inicio del convenio.
  • Modalidad: curriculares o extracurriculares.
  • Contacto de la persona de referencia con la que gestionaremos el convenio.

Ventajas y descuentos por ser de Sabadell Zurich

Porque nuestro propósito es Estar para Cuidar sumamos más beneficios para ti:

• A partir del primer mes de tu incorporación y según acordado con tu tutor, podrás trabajar tanto desde la oficina como desde casa.
• Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal.
• En Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de moto, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas.
• Estamos comprometidos con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad.
• En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y ¡queremos animarte a participar!
•  Nos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina.
• ¿Quieres aprender y empezar a formarte en el mundo laboral? ¡Nuestro objetivo es el mismo! Te ofrecemos un aprendizaje continuo e involucración en el día a día de las actividades del equipo, además de acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad.

Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. ¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?

“ZURICH, Nº1 EN TOP EMPLOYERS 2023.

YA SON 16 AÑOS CONSECUTIVOS ENTRE LAS EMPRESAS MEJOR VALORADAS”

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Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.