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Compliance Financial Crime Officer

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¿Qué buscamos?

 

Buscamos un/a profesional que desarrolle las funciones de Compliance asociadas al crimen financiero y especialmente a la Prevención de Blanqueo de Capitales para integrarse en el equipo de Compliance de Zurich cuyo fin es ayudar a las áreas de negocio y a todos los colaboradores a cumplir con los requerimientos normativos internos y con las leyes aplicables. Tu objetivo será velar y revisar por que los procesos, controles y la gobernanza requeridos para la prevención de blanqueo de Capitales, Sanciones Internacionales y Antisoborno anticorrupción se lleve de acuerdo con los más altos estándares de cumplimiento en todos los ámbitos de la organización.

 

Tu día a día consistirá en:

 

  • Dar el apoyo necesario a negocio en todo momento para gestionar el riesgo de Prevención de Blanqueo de Capitales y de Sanciones Comerciales de forma efectiva en colaboración directa con las personas que gestionan los procesos y controles asociados    
  • Mantener actualizado el Manual de Prevención de Blanqueo de Capitales
  • Como miembro del Órgano de Control Interno de Prevención de Blanqueo de Capitales de Zurich vida, impulsar la dinámica de este órgano y coordinar los temas que forman parte de su agenda
  • Garantizar el correcto reporte obligatorio al regulador de las operaciones que lo requieran relacionadas con la prevención del blanqueo de capitales
  • Gestionar las Políticas de Grupo relacionadas con Prevención de Blanqueo de Capitales, sanciones comerciales y Antisoborno y anticorrupción
  • Mantener un programa de formación continua en estas materias
  • Facilitar los procesos para la gestión por parte de todos los empleados de los requisitos para evitar el soborno y la corrupción, siendo la persona de contacto para ese fin.  
  • Ejecutar un programa de revisión e informe (assurance) del cumplimiento de las Políticas mencionadas

 

¿Qué necesitamos?

 

  • Que conozcas en profundidad los requisitos de la prevención de blanqueo de capitales y Sanciones Comerciales y experiencia en la materia
  • Familiarizado con los procesos de antisoborno y anticorrupción
  • Capacidad de planificación y organización
  • Carácter resolutivo, asertivo y con capacidad de proporcionar criterio técnico robusto a negocio
  • Persona colaborativa, comunicativa y con capacidad de trabajar con grupos multidisciplinares, con el management y de interaccionar con estructuras de Compliance de Grupo
  • Capacidad de entender e interpretar normas para su aplicación operativa.
  • Capacidad de trabajar con políticas procedimientos y controles y así como producir actas, e informes
  • Inglés hablado y escrito
  • Capacidad para poder aprender y usar programas informáticos de gestión de Compliance

 

Por ser de Zurich

 

En Zurich queremos cuidar de ti y estos son algunos de tus beneficios:

 

  • Compensación flexible.
  • Tarjeta restaurante.
  • Bono oficina en casa.
  • Flexwork
  • Plan de pensiones
  • Seguro de vida.
  • Oferta bancaria y aseguradora.
  • Descuento en gimnasios.
  • Zurich Wellness, actividades deportivas.
  • Zurich Sports Club, inscripciones gratis en maratones y carreras populares.
  • Clases de inglés gratuitas.

 

Quienes somos

 

Nuestros cerca de 55.000 empleados en más de 215 países y territorios son la base de nuestro éxito. Son ellos quienes permiten que las empresas y las comunidades se puedan enfrentar a un mundo de riesgos con confianza. Imagina si pudieras ayudar a las personas a hacer esto en todo el mundo. Les darías confianza y tranquilidad protegiendo lo que más aman. Es un gran desafío, pero contarás con el apoyo de un gran equipo internacional que está dispuesto a ayudarte para que puedas alcanzar tu máximo potencial y así cumplir con nuestras promesas.

 

Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. ¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?

 

“Zurich, 14 años consecutivos como Top Employer”

 

Zurich Insurance tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.

 

 

 

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