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Customer Intelligence Manager

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#LI-Hybrid

¿Qué buscamos?

 

Buscamos un/a Customer Intelligence Manager para liderar el equipo, la elaboración del plan de inteligencia del dato de cliente y perspectivas estratégicas con el fin de crear una ventaja competitiva para la organización mediante el conocimiento de las necesidades actuales/futuras, los comportamientos y las expectativas de clientes e intermediarios.

 

Tu día a día consistirá en:

  • Desarrollar y proteger el talento perfeccionando las habilidades y competencias del equipo de Insight y ofreciendo gestión orientación personal y liderazgo.
  • Desarrollar las herramientas y los procesos empleados por el equipo de Customer Intelligence.
  • Dirigir la elaboración del plan de inteligencia del dato de cliente y perspectivas estratégicas y actuar como enlace fundamental entre las áreas locales y globales.
  • Trabajar con los grupos de interés del negocio para identificar e implantar estrategias y tácticas basadas en perspectivas de cliente
  • Crear la segmentacion de clientes y mercados del negocio que aportan valor, además de buscar oportunidades y actuar en consecuencia.
  • Actuar como líder intelectual dentro del negocio difundiendo ideas y perspectivas para propiciar la aparición de nuevas propuestas de clientes.
  • Utilizar las perspectivas sobre clientes e intermediarios para estimular e impulsar el cambio en el negocio
  • Liderar los principales KPI’s los principales KPI’s de cliente, seguimiento, objetivos, análisis, interpretación del dato, impulsar el plan de acción.
  • Alinear los principales KPI’s de cliente con nuestra matriz y configuración de informes para el comité de dirección.
  • Interpretación de los resultados, entendimiento del negocio, junto con el seguimiento de objetivos y elabora un elevator pitch.
  • Liderar o participar en proyectos transversales para la construcción de modelos de datos de cliente.

 

 

¿Qué necesitamos?

 

  • Grado Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Informática, Económicas o similar. Master relacionado con data (Big data, Inteligencia del dato, Data science), gestión o similar
  • 3 años de experiencia en puesto similar
  • Alto nivel de negociación e influencia en otros equipos
  • Experiencia en gestión de equipos
  • Visión estratégica, experiencia en planificación y gestión de equipos
  • Experiencia liderando proyectos transversales
  • Habilidades de comunicación y presentaciones
  • Capacidad analítica y agilidad númérica
  • Trabajo en equipo y adaptabilidad al cambio
  • Visón Cliente
  • Orientado a resultados, alto nivel de eficiencia y capacidad de priorización
  • Nivel alto de Inglés

 

 

Por ser de Zurich

 

En Zurich queremos cuidar de ti y estos son algunos de tus beneficios:

 

  • Flexwork: modelo híbrido de home-office
  • Bono oficina en casa 
  • Actividades deportivas: descuentos en gimnasios, inscripciones en carreras… 
  • Paquete de productos Zurich: plan de pensiones y seguro de vida 
  • Clases de inglés 
  • Retribución flexible 
  • Tarjeta restaurante 
  • Ofertas especiales en productos aseguradores y bancarios 

 

 

Quienes somos

 

Nuestros cerca de 55.000 empleados en más de 215 países y territorios son la base de nuestro éxito. Son ellos quienes permiten que las empresas y las comunidades se puedan enfrentar a un mundo de riesgos con confianza. Imagina si pudieras ayudar a las personas a hacer esto en todo el mundo. Les darías confianza y tranquilidad protegiendo lo que más aman. Es un gran desafío, pero contarás con el apoyo de un gran equipo internacional que está dispuesto a ayudarte para que puedas alcanzar tu máximo potencial y así cumplir con nuestras promesas.

 

 

Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. ¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?

 

 

“Zurich, 14 años consecutivos como Top Employer”

 

 

Zurich Insurance tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.

 

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