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Responsable Go to Market

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¡Hola!

Soy Celia, recruiter de esta posición. Me encanta el teatro musical, el karaoke y empezar series, aunque a veces me cuesta terminarlas. Podrías pensar que soy una persona dispersa pero, ¡nada más lejos de la realidad! ¡Encantada de saludarte!

 

Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales.

 

¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.

 

Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega!

 

¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:

 

  • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio.  ¿Cómo?

Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo.

 

  • En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad.  Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección).

¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas.

 

 

Y te preguntarás: Celia, ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):

 

  • Proyectos estratégicos:

Tendrás una participación activa en el diseño, liderazgo y ejecución de proyectos estratégicos que impactan directamente en la propuesta de valor al cliente y en la transformación comercial de la compañía.

 

    • Coordinarás lanzamientos de productos y servicios, asegurando que la documentación, materiales y comunicación estén alineados con los objetivos estratégicos del negocio.
    • Asegurarásque el equipo de Go to Market esté involucrado desde las fases iniciales de los proyectos para aportar visión comercial y garantizar una ejecución coherente
    • Preparaás la Gestión del cambio de los proyectos estratégicos que impacten a distribución y a mediación para asegurar una implementación eficaz.

 

  • Gestión de Eventos: Organizarás eventos internos y externos con mediadores, incluyendo la gestión de materiales, ponentes, proveedores y presupuesto.

 

  • Comunicación Estratégica, tanto interna como para mediación: Definirás y liderarás modelos innovadores de comunicación interna (NL semanal, Kit de mercado mensual, Hora de Mercado), asegurándonos la baja de la información.
    • Coordinarás convocatorias, materiales y contenidos digitales para otras unidades como Agentes, Corredores o CI, asegurando una comunicación homogénea y eficaz.
    • Organizarás workshops, sesiones internas y eventos con mediadores, en colaboración con equipos de comunicación, formación y diseño.

 

  • Proyectos y Análisis Comercial: Participarás en estudios para redefinir procesos comerciales, detectar oportunidades de negocio y personalizar planes según el perfil del mediador, con distintas áreas (CI, Agentes, Corredores, y los distintos segmentos).
  • Optimización de Procesos: Identificarás mejoras en los flujos de comunicación y experiencia del mediador, aplicando metodologías ágiles y design thinking.

 

  • Colaboración Transversal: Trabajarás con áreas como Distribución, Estrategia, Producto y Marketing para asegurar coherencia en la ejecución de iniciativas.

 

 

A estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo?

 

No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.

 

  • Experiencia en Gestión de Productos: Tienes experiencia previa como Product Owner o en un rol similar, gestionando productos digitales desde su concepción hasta su lanzamiento y mejora continua.
  • Habilidades de Comunicación: Posees excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y puedes transmitir ideas de manera clara y efectiva a diferentes audiencias, desde equipos técnicos hasta stakeholders no técnicos.
  • Orientación al Cliente: Tienes un enfoque centrado en el cliente, con la capacidad de entender sus necesidades y traducirlas en requisitos de producto que aporten valor real.
  • Capacidad Analítica: Eres capaz de analizar datos y feedback de usuarios para tomar decisiones informadas y basadas en evidencia que impulsen la mejora continua del producto.
  • Trabajo en Equipo: Disfrutas trabajar en un entorno colaborativo y dinámico, valorando la cooperación y la alineación de objetivos con diferentes equipos y áreas de la empresa.

 

Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.

 

En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales.

 

#PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. 

 

 

  • Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa. 
  • Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento:  clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.
  • Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!
  • Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?
  • Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.
  • ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!
  • ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días.
  • En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. 
  • ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.

 

Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no?

 

Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo.

 

Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. 

 

Espero conocerte muy pronto.

 

Celia Díaz.

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