Subject Matter Expert (SME) de Gestión de Riesgo Tecnológico

¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio?

¡Únete al equipo de IT de Sabadell Zurich!

Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios.

Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR.

¿Quiénes somos?

Sabadell Zurich es una joint venture que nace en el 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell, uno de los principales bancos españoles y Grupo Zurich, líder en el negocio asegurador a nivel mundial.

La Joint Venture está integrada por tres compañías: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios.

La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 350 personas, que a nivel organizacional forman parte de Grupo Zurich en España.

Tus Responsabilidades

Como SME de Gestión de Riesgo Tecnológico, la persona seleccionada se responsabilizará de conceptualizar, planificar, ejecutar y monitorizar los procesos de evaluación del riesgo tecnológico y las acciones de mejora derivadas.

Como SME de Gestión de Riesgo Tecnológico, tus principales responsabilidades serán:

• Conceptualizar, planificar e implantar nuevos procesos de evaluación del riesgo tecnológico desde diferentes perspectivas y estándares.
• Desarrollar guías, estándares, procedimientos, monitorización y controles adecuados y proporcionales a la situación de riesgo tecnológico y el apetito de riesgo corporativo de la Entidad.
• Proponer y monitorizar Planes de acción para la mitigación de los riesgos.
• Supervisar, ejecutar y certificar controles y acciones mitigatorias.
• Conceptualizar, coordinar y planificar adecuación a nuevas normas regulatorias en curso que introduzcan nuevos requerimientos en materia de gestión de procesos tecnológicos.
• Impulsar y promover una cultura de buenas prácticas y mitigación del riesgo tecnológico en el ámbito de la gestión de aplicaciones, infraestructuras y procesos de operación de sistemas.
• Cumplir las regulaciones en vigor relacionadas con los procesos tecnológicos y sus controles, viabilizar evidencias y atender auditorías, inspecciones regulatorias y otras revisiones de carácter independiente.
• Elaborar reporting ejecutivos de las evaluaciones de riesgos y controles para los diferentes Organos de gobierno de control de riesgos.
• Colaborar con el área de Seguridad tecnológica en la gestión de un marco holístico de gestión del riesgo tecnológico, tanto en materia de ciberseguridad y de operación de procesos de sistemas.
• Apoyar a su Line Manager en la gestión de la Secretaría del Comité de Seguridad y Tecnología de la Entidad.
• Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos.

Tus Habilidades y experiencias

Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiencias:

• Licenciatura o Grado en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Estadística o Ciencias.
• Certificación en Seguridad de la Información o IT Governance
• Experiencia sólida en gestión de riesgo tecnológico o ciberseguridad de como mínimo 2 años.
• Dominio del inglés (hablado y escrito).
• Compromiso con la Organización y alto sentido de la responsabilidad donde se encuentre el equilibrio en los conocimientos técnicos y de comprensión, y gestión de las necesidades del negocio.
• Proactividad, dinamismo, orientación al cliente interno y resolución de problemas.
• Habilidades comunicativas y relacionales, con énfasis en los principales stakeholders, y de trabajo en equipo.
• Capacidad de planificación, síntesis, reporting ejecutivo y de negociación.
• Capacidad para manejar la incertidumbre y orientación a la mejora continua.
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Nice to have:

• Certificación en estándares de Continuidad de Negocio.
• Certificación de inglés B2 o superior.
• Experiencia demostrable en proyectos de ciberseguridad y gestión de riesgos, preferentemente en sector seguros o financiero.

Ventajas y descuentos por ser de Sabadell Zurich

Y porque nuestro propósito es Estar para Cuidar sumamos más beneficios para ti:

• Flexwork: ¡Nos gusta la flexibilidad! Por ello, tras el primer mes de tu incorporación te ofrecemos un modelo híbrido flexible con posibilidad de trabajo en remoto desde casa combinado con trabajo presencial desde la oficina de Barcelona. 
• Tienes muchas ventajas si te aseguras con Sabadell Zurich. Hasta un 70% de descuento en los productos de vida, un 40% en los de hogar y 30% en los de auto. ¿A qué esperas?
• Nos importa tu bienestar y por eso te ofrecemos un Seguro de Salud con Sanitas totalmente gratuito para ti y con diferentes descuentos para los tuy@s.
• En Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de coche, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas.
• Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal.
• ¿No tienes vehículo propio? ¡Sin problema! Te ofrecemos tarifas promocionales para el alquiler de motos y bicicletas eléctricas.
• En Sabadell Zurich estamos comprometid@s con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad.
• En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y ¡queremos animarte a participar!
• Nos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina.
• ¿Sabes lo que es Wellness en las oficinas? Tenemos diferentes actividades dirigidas para cuidar tu salud física como yoga, pilates o funcional.
• Sabemos que estar muchas horas sentados frente al ordenador tiene consecuencias, por eso disponemos de un servicio de fisioterapia para que te alivie tus dolores posturales. ¡Cuidamos de ti!
• ¿Quieres seguir formándote? ¡Te lo ponemos fácil! Te damos acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad, además de otras plataformas como Share It en el que podrás ofrecer tus conocimientos a tus compañeros y mucho más.

Por ser del Grupo Zurich

En Grupo Zurich queremos cuidar de ti y estos son algunos de tus beneficios:

• Retribución flexible: ¡tú eliges lo que mejor te encaja! Te damos a elegir entre seguro médico, guardería, proyectos de voluntariado, formación, etc.
• ¿Te has olvidado el tupper? ¡No te preocupes! Te ofrecemos una tarjeta restaurante (on top of del salario) para que puedas comer dónde quieras.
• ¡Nos importa tu descanso! Por ello tendrás 26 días de vacaciones para que disfrutes con l@s tuy@s y dediques tiempo de calidad a lo que más te gusta. ¡Además el día de tu cumpleaños también es festivo!
•  En Zurich pensamos en tu futuro y disponemos de un plan de jubilación a partir del primer año de tu incorporación.
• Comunícate con quién quieras gracias a los descuentos en líneas de teléfono e internet en Orange y Jazztel.
• ¿Eres runner o te encantaría empezar a serlo? ¡Únete a nuestra comunidad de runners! ¿Prefieres entrenar en el gym? ¡No te preocupes que también tenemos descuentos para ti con Andjoy!
• ¿Quieres perfeccionar tu nivel de inglés? ¡Te ayudamos y te ofrecemos clases!
• ¡Descuentos, descuentos y más descuentos! Ahorra en ropa, alojamientos, viajes y mucho más. Descubre todo lo que te ofrecemos a través de Zurich Activa.

Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. ¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?

“ZURICH, Nº1 EN TOP EMPLOYERS 2025.

YA SON 16 AÑOS CONSECUTIVOS ENTRE LAS EMPRESAS MEJOR VALORADAS”

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Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.