ANALISTA PLENO FISCAL

Zurich, aseguradora líder a nivel internacional te invita a ser parte de su equipo: 

Analista Fiscal Seguros #ZAM 

 Objetivo del Puesto:  
 

Apoyar en el cálculo, revisión y presentación de las obligaciones fiscales de la empresa, garantizando la correcta integración de la información contable y fiscal, con el fin de asegurar el cumplimiento normativo oportuno y correcto de las obligaciones tributarias de la empresa, minimizando riesgos legales y financieros 

Escolaridad:  
 

• Lic. Contaduría, Pasante LC o Estudiante LC (último semestre o con el único pendiente de requisitos de titulación: inglés, servicio social, prácticas) 

Experiencia: 
 

• Mínima de 6 meses en áreas fiscales corporativas    

 Habilidades y Conocimientos:  
 

• Inglés: Básico (no indispensable) 

• Excel: Intermedio   

• Contabilidad General, NIF 

• Marco Legal Fiscal general (CFF, LISR, LIVA, RMF) 

• Facturación Electrónica CFDI 4.0 (generalidades) 

• Portal del SAT (nociones) 

Responsabilidades: 

 

• Apoyo en la elaboración de papeles de trabajo y conciliaciones de datos, facturas y contabilidad, para elaboración de declaraciones informativas, de pagos provisionales, definitivos, así como declaraciones anuales y en general el cumplimento de normatividades fiscales  

• Integraciones de cuentas, para soporte de saldos 

• Facturación, elaboración y revisión (CFDI 4.0) 

• Apoyo en proyectos fiscales, seguimiento de proyecciones y propuestas operativas con impacto en Fiscal 

• Recolección de soportes para Precios de Transferencia y Pagos al Extranjero 

• Apoyo operativo a la gerencia con la documentación y seguimiento con áreas para temas de auditoría interna o externa  

• Archivo y control: Mantener actualizado el expediente fiscal digital de la empresa. 

 

Ofertamos:    

• Atractivo esquema de compensación.  

• Prestaciones superiores a ley.  

• Zona de empleo: Toreo de cuatro caminos 

Zurich reconoce la diversidad de nuestra fuerza laboral como una fortaleza, por lo que contamos con políticas y programas de diversidad e inclusión, donde buscamos igualdad de oportunidades sin importar la edad, etnia, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidades, etc. Como empleador inclusivo, queremos asegurarnos de que todos los candidatos se sientan cómodos y puedan rendir al máximo durante la entrevista.