Coordinador de Resultados Motor

Desarrolla tu carrera en Zurich

                                                                                                       Coordinador de Resultados Motor

Conocimientos técnicos: Análisis profundos de KPI´s de la línea de negocio, para poder captar tendencias, diagnósticos, proponer acciones que lleven a lograr los objetivos del segmento de Motor, desarrollo de herramientas tecnológicas (para indicadores), que ayuden a compartir informes de manera proactiva.

Escolaridad: Lic. Mercadotecnia, Mercadotecnia empresarial o afín

Experiencia: 2 años de exp en Análisis avanzado, generación de conocimientos investigación de mercado, sector financiero ideal seguros.

Programas: Office avanzado, excelente manejo de Excel y PowerPoint. ThinkCell y Power BI (Deseable)

Idiomas: Inglés avanzado

Responsabilidades clave:

• Desarrollar una comprensión de los objetivos, riesgos, problemas y oportunidades comerciales para garantizar que los esfuerzos de investigación apoyen la toma de decisiones comerciales y sean ejecutables por el liderazgo ejecutivo.
• Realizar análisis profundos periódicos de los KPI de línea dentro de la experiencia de suscripción para capturar las tendencias, el diagnóstico y las acciones para construir un plan de análisis de suscripción sólido. 
• Garantizar la aplicabilidad de los conocimientos a través de la colaboración interfuncional.
• Ayudar a mejorar los paneles de informes, combinando datos estructurados y no estructurados (incluida la mejora de la cobertura de análisis de texto) utilizando el análisis de controladores.
• Realizar análisis ad hoc sobre el impacto de suscripción de iniciativas clave de motor de mejora, rastreando su progreso y efectividad a través de análisis interactivos de pilotos y resultados de implementación a gran escala.

Ofertamos:  

Atractivo esquema de compensación.

Prestaciones superiores a la ley.

Grandes oportunidades de desarrollo y crecimiento

Zurich reconoce la diversidad de nuestra fuerza laboral como una fortaleza, por lo que contamos con políticas y programas de diversidad e inclusión, donde buscamos igualdad de oportunidades sin importar la edad, etnia, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidades, línea de pensamiento y cultura, etc.; no aceptando acto alguno de discriminación. Como empleador inclusivo, buscamos asegurar que todos los candidatos se sientan cómodos en nuestros procesos de selección. 

Por qué elegir Zurich

En Zurich, nos gusta pensar con originalidad y desafiar el statu quo. Adoptamos un enfoque optimista centrándonos en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente ¿Qué puede salir bien?

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que sabe que cada colaborador es único ¡lo que hace que nuestro equipo sea el mejor! 

Colabora con nosotros mientras exploramos constantemente nuevas formas de proteger a nuestros clientes y al planeta.