ESPECIALISTA DE CULTURA Y COMUNICACIÓN INTERNA

Zurich, aseguradora líder a nivel internacional te invita a ser parte de su equipo como:

“ESPECIALISTA DE CULTURA Y COMUNICACIÓN INTERNA”

Objetivo del puesto

Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a la estrategia de Cultura Organizacional y Comunicación Interna, fortaleciendo el sentido de pertenencia, el compromiso de los colaboradores y la vivencia de los valores de la compañía, con especial énfasis en Diversidad e Inclusión (D&I), onboarding, activaciones internas y team buildings, alineados a los objetivos del negocio y a la regulación del sector asegurador.

Tus habilidades y experiencia:

• Escolaridad: Licenciatura en Psicología Organizacional, Comunicación, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Sociología
• Experiencia: 3 a 5 años en Cultura organizacional, Comunicación interna, Experiencia del colaborador, Engagement o employer branding. Experiencia deseable en empresas de servicios financieros, seguros, banca o corporativos de gran escala.
• Conocimientos: Estrategias de comunicación interna. Planeación de eventos corporativosCoordinación de proyectos transversales y trabajo con múltiples stakeholders. Implementación o participando en iniciativas de Diversidad e Inclusión. storytelling corporativo
• Habilidades: Ortografía, Redacción y Organización. Comunicación efectiva y asertiva. Enfoque inclusivo

Responsabilidades

• Implementar iniciativas que fortalezcan la cultura, valores y comportamientos esperados de la organización.
• Medir y analizar indicadores de clima, compromiso y experiencia del colaborador.
• Asegurar la alineación cultural en momentos clave del journey del empleado (ingreso, desarrollo, cambios organizacionales).
• Diseñar e implementar la estrategia de D&I alineada a la visión corporativa y a mejores prácticas del sector.
• Apoyar el cumplimiento de estándares, certificaciones o compromisos en materia de D&I y marca empleadora.
• Diseñar y evolucionar y medir el modelo de onboarding para nuevas contrataciones.
• Elaborar mensajes, campañas y contenidos para distintos públicos internos.
• Diseñar y coordinar activaciones internas que refuercen cultura, engagement y trabajo en equipo.
• Organizar eventos de integración, team buildings y celebraciones corporativas.

Ofertamos:   

• Atractivo esquema de compensación
• Esquema de trabajo flexible
• Grandes oportunidades de desarrollo y crecimiento

Zurich reconoce las diferentes dimensiones que individualizan a una persona en identidad y/o expresión de género, edad, raza, capacidad física, orientación sexual, experiencia, línea de pensamiento y cultura; no aceptando acto alguno de discriminación.

Por qué elegir Zurich

En Zurich, nos gusta pensar con originalidad y desafiar el statu quo. Adoptamos un enfoque optimista centrándonos en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente ¿Qué puede salir bien?

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que sabe que cada colaborador es único ¡lo que hace que nuestro equipo sea el mejor! 

Colabora con nosotros mientras exploramos constantemente nuevas formas de proteger a nuestros clientes y al planeta.