Conseiller interne Non-Vie chez Zurich exclusive (m/w/d) 80 - 100%

Tu as une âme de vendeur et tu veux être l’ambassadeur interne et externe de Zurich en offrant un service client exceptionnel ? L’idée de créer, avec ton équipe, une expérience client hors pair t’inspire ?

Zurich exclusive, c’est la plus grande agence de conseil interne dans le secteur de l’assurance en Suisse, avec 28 000 clients existants répartis sur quatre sites, dans nos langues nationales et en anglais. Nous nous occupons des besoins privés en assurances des collaborateurs actuels et anciens de Zurich. Nous conseillons aussi des clients issus du cercle privé des collaborateurs Zurich (partenaires, enfants et amis).

En tant que conseiller interne chez Zurich exclusive, tu vends nos produits d’assurance Non-Vie à des clients existants ou nouveaux, tu gères les démarches administratives de façon fiable et tu fais en sorte que chaque client se sente entre de bonnes mains. Tu rejoindras une équipe ouverte et solidaire de huit personnes. Nous accueillons les nouvelles idées, t’offrons un environnement de travail moderne et flexible et cultivons une culture active du feedback et de l’apprentissage. Notre ambition : mener la transformation du marché suisse de l’assurance, centrée sur le client et portée par la technologie.

Découvre ici pourquoi Zurich Suisse fait partie du "Top 5" du prix du “Meilleur employeur” en Suisse. Deviens-en membre également et postule en tant que Conseiller interne Non-Vie chez Zurich exclusive. 

Ce que tu fais

• Tu conseilles et accompagnes de manière autonome, qualitative et orientée vente les collaborateurs et leurs proches sur les questions d’assurance Non-Vie.
• Tu développes la clientèle existante et participes activement, grâce à ton tempérament commercial, à l’acquisition de nouveaux clients.
• Tu crées des offres sur mesure et réalises toi-même des rendez-vous de conseil.
• Tu gères en toute indépendance les nouveaux contrats et le portefeuille Non-Vie (polices, modifications, changements de couverture).
• Tu documentes les points de contact dans notre CRM et tu interviens à la réception pour des conseils personnalisés au Millennium.

Ce que tu apportes

• Formation commerciale dans le secteur de l’assurance terminée, la certification AFA est un atout (formation obligatoire).
• Bonne connaissance des assurances Non-Vie, idéalement tu connais les produits et processus de Zurich Suisse.
• Fortes compétences commerciales, plaisir à conseiller les clients finaux et à évoluer dans un environnement axé sur la performance (suivi des chiffres de vente).
• Tu apprécies une rémunération liée à la performance et la vois comme un moteur pour donner toujours le meilleur de toi-même.
• Excellente maîtrise du français, bonnes connaissances de l’allemand.

Ton contact 

Senior Talent Acquisition Consultant: Mirlinda Sulimani (+41 44 628 32 05)

Informations complémentaires 

Ce poste est disponible à temps partiel ou à temps plein: 80 - 100%. 

Lieu: Lausanne, Crissier 

Travail hybride: jusqu’ à 40% 

#LI-Hybrid  

Nous attendons avec impatience de recevoir ta candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Tu pourras nous convaincre de ta motivation lors d'un entretien personnel. 

Qui nous sommes 

Zurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe. 

Chez Zurich, nous favorisons une culture basée sur la diversité et l’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer confiance et aider nos employés à atteindre leur potentiel. Nous valorisons et défendons ce qui est juste et mettons en avant l’équité pour tous, sans distinction de genre, handicap, identité sexuelle, race, appartenance ethnique, génération, croyances, etc. Nos processus respectent cet engagement au quotidien, aussi bien dans la recherche de talents qu’au niveau du recrutement. Fais partie de cette culture en rejoignant Zurich.  

Pourquoi Zurich connaît-elle le succès depuis plus de 150 ans ? Découvre notre histoire et rejoins-la. 

 
Information aux agences de recrutement 

Zurich n'accepte aucune candidature soumise de leur propre chef par les agences de recrutement pour ce poste. Nous demandons aux agences de recrutement de ne transmettre aucun document de candidature que ce soit à nos collaborateurs/trices ou par le biais de notre portail carrière online. Nous déclinons toute responsabilité concernant des candidatures non sollicitées ainsi que d'éventuels honoraires qui en découleraient. Nous te remercions de ta compréhension.