Responsable Underwriting Services Retail Romandie (h/f/d) 70-100 %

Es-tu prêt(e) à façonner l’avenir de l’Underwriting opérationnel et à apporter des idées innovantes ? As-tu l’enthousiasme nécessaire pour diriger une équipe tout en garantissant un service d’excellence à nos partenaires de distribution ?

En tant que Responsable Underwriting Services Retail Romandie, tu assures avec ton équipe une sélection des risques orientée marché dans les domaines de l’assurance véhicules à moteur, bateaux, ménage, assistance, objets de valeur et art. Tu contribues activement à la stratégie et à l’évolution future de l’Underwriting opérationnel. Chez Zurich, nous avons pour ambition de mener la transformation du marché suisse de l’assurance, guidée par nos clients et la technologie. Grâce à tes idées novatrices et à ton énergie, tu offres à nos partenaires de distribution un service personnalisé et d’excellence.

Si tu es prêt(e) à façonner l’avenir de l’Underwriting dans un environnement dynamique et à diriger notre équipe en Romandie, alors postule dès maintenant et rejoins notre équipe engagée !

Découvre ici pourquoi Zurich Suisse fait partie du "Top 3" du prix du “Meilleur employeur” en Suisse. Deviens-en membre également et postule en tant que Responsable Underwriting Services Retail Romandie.

Ce que tu fais

• Tu diriges, développes et coaches une équipe d’Underwriters et de Senior Underwriters en Romandie.
• Tu garantis une sélection des risques orientée vers le marché, y compris la qualité du portefeuille des produits P&C destinés à la clientèle privée. Tu réalises des analyses et proposes des améliorations proactives et continues des processus et services, en collaboration avec le Product Management, la Distribution et le Service Sinistres.
• Tu assures la présence régionale sur le marché en entretenant les relations avec les agences et les partenaires de distribution indépendants.
• Tu contribues activement à l’orientation stratégique de l’Underwriting opérationnel et soutiens le développement ainsi que l’optimisation des nouvelles prestations, produits et services.

Ce que tu apportes

• Diplôme universitaire ou d’une haute école spécialisée, ou formation commerciale de base dans le secteur de l’assurance, complétée par des formations continues spécialisées
• Expérience professionnelle pertinente dans le secteur national des assurances IARD, idéalement en souscription (Underwriting) ou en gestion de produits
• Expérience avérée en management et/ou en gestion de projets, de préférence dans le secteur de l’assurance
• Excellentes compétences conceptuelles et analytiques, rapidité de compréhension ainsi qu’une approche pragmatique et orientée solutions
• Maîtrise courante du français, ainsi que très bonnes connaissances de l’allemand (minimum B2), à l’oral et à l’écrit

Ton contact

Senior Talent Acquisition Consultant : Manuela Trezzini (+41 44 628 32 25)

Informations complémentaires

Ce poste est disponible à temps partiel ou à temps plein : 70 - 100%.

Lieu : Lausanne, Crissier

Travail hybride : jusqu’ à 40%

#LI-Hybrid 

Nous attendons avec impatience de recevoir ta candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Tu pourras nous convaincre de ta motivation lors d'un entretien personnel.

Qui nous sommes

Zurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.

Chez Zurich, nous favorisons une culture basée sur la diversité et l’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer confiance et aider nos employés à atteindre leur potentiel. Nous valorisons et défendons ce qui est juste et mettons en avant l’équité pour tous, sans distinction de genre, handicap, identité sexuelle, race, appartenance ethnique, génération, croyances, etc. Nos processus respectent cet engagement au quotidien, aussi bien dans la recherche de talents qu’au niveau du recrutement. Fais partie de cette culture en rejoignant Zurich. 

Pourquoi Zurich connaît-elle le succès depuis plus de 150 ans ? Découvre notre histoire et rejoins-la.

Information aux agences de recrutement

Zurich n'accepte aucune candidature soumise de leur propre chef par les agences de recrutement pour ce poste. Nous demandons aux agences de recrutement de ne transmettre aucun document de candidature que ce soit à nos collaborateurs/trices ou par le biais de notre portail carrière online. Nous déclinons toute responsabilité concernant des candidatures non sollicitées ainsi que d'éventuels honoraires qui en découleraient. Nous te remercions de ta compréhension.