Senior Institutional Sales Romandie (h/f/d) 80 - 100 %

Es-tu motivé(e) à mettre à profit ton réseau avec les investisseurs institutionnels Suisse ainsi que ta solide connaissance des marchés et des produits d’investissement pour contribuer à notre croissance commerciale? Es-tu à la recherche d’un poste varié et es-tu prêt(e) à assumer la responsabilités de la Suisse Romande?

En tant que Senior Institutional Sales, nous t’offrons un poste passionnant chez Zurich Invest AG, où tu rapporteras directement à la Head Institutional Business. Nous sommes une gérante établie de solutions d’investissement pour des clients institutionnels et privés. Filiale à 100 % de Zurich Compagnie d’Assurances SA, Zurich Invest AG gère un patrimoine de plus de CHF 45 milliards et est directement régulée par l’Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers (FINMA).

Si tu es passionné(e) par l’innovation et le changement et que tu souhaites saisir l’opportunité de jouer un rôle clé auprès de nos clients institutionnels, ainsi que de nos équipes de vente et d’investissement, nous serions ravis de faire ta connaissance !

Découvre ici pourquoi Zurich Suisse fait partie du "Top 5" du prix du “Meilleur employeur” en Suisse. Deviens-en membre également et postule en tant que Senior Institutional Sales Romandie.

Ce que tu fais

• Tu es responsable de la définition et du pilotage de la stratégie commerciale pour la Romandie et potentiellement aussi du Tessin.
• Tu participes activement à l’acquisition de nouveaux clients institutionnels Suisse et tu les accompagnes dans leurs projets d’investissement.
• Tu entretiens et enrichis les relations avec les clients existants, tout en développant de nouveaux partenariats en anticipant leurs besoins et proposant des solutions adaptées répondant à leurs attentes.  
• Tu organises et prends part à des événements centrés sur les clients, afin de renforcer la proximité et le dialogue.
• Tu travailles en collaboration avec les équipes internes, comme la gestion des investissements, la gestion de portefeuille, le marketing et la communication, pour offrir une expérience client optimale.

Ce que tu apportes

• Diplôme universitaire ou domaine similaire en finance (CFA, CAIA ou formation équivalente sont des atouts).
• Plus de 10 ans d’expérience pertinente en gestion d’actifs, ainsi qu’une expérience avec les caisses de pension suisses.
• Un réseau établi auprès des caisses de pension suisses et de leurs consultants en investissement
• Esprit d’équipe, excellentes compétences en communication, sens du commerce, résilience et approche indépendante et flexible
• Excellente maîtrise du français et très bonnes connaissances d’allemand; la maîtrise d’italien est un atout.

Ton contact

Senior Talent Acquisition Consultant: Mirlinda Sulimani (+41 (0) 44 628 32 05)

Informations complémentaires

Ce poste est disponible à temps partiel ou à temps plein: 80 - 100%.

Lieu: Lausanne, Crissier ou Zurich, Oerlikon

Travail hybride : jusqu’ à 40%

#LI-Hybrid 

Nous attendons avec impatience de recevoir ta candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Tu pourras nous convaincre de ta motivation lors d'un entretien personnel.

Qui nous sommes

Zurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.

Chez Zurich, nous favorisons une culture basée sur la diversité et l’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer confiance et aider nos employés à atteindre leur potentiel. Nous valorisons et défendons ce qui est juste et mettons en avant l’équité pour tous, sans distinction de genre, handicap, identité sexuelle, race, appartenance ethnique, génération, croyances, etc. Nos processus respectent cet engagement au quotidien, aussi bien dans la recherche de talents qu’au niveau du recrutement. Fais partie de cette culture en rejoignant Zurich. 

Pourquoi Zurich connaît-elle le succès depuis plus de 150 ans ? Découvre notre histoire et rejoins-la.

Information aux agences de recrutement

Zurich n'accepte aucune candidature soumise de leur propre chef par les agences de recrutement pour ce poste. Nous demandons aux agences de recrutement de ne transmettre aucun document de candidature que ce soit à nos collaborateurs/trices ou par le biais de notre portail carrière online. Nous déclinons toute responsabilité concernant des candidatures non sollicitées ainsi que d'éventuels honoraires qui en découleraient. Nous te remercions de ta compréhension.