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Team Lead (m/w/d) Business Analysis - Interfaces

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Bist du bereit, Versicherung neu zu denken?

 

Um die Wünsche unserer Kunden besser und schneller zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken Versicherung neu und arbeiten agil. Nicht nur in den Entwicklerteams. Unsere neue Unternehmenskultur schenkt dafür allen in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und dir viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Beispiel FlexWork: bei uns zählt das Ergebnis - nicht, wann und wo es zustande kommt. Unser gemeinsames Ziel ist eine bessere Zukunft für alle. Bereit, mit uns den nächsten Schritt zu gehen?

 

Das erwartet dich

 

  • In dieser Position übernimmst du die disziplinarische Führung eines neu geformten Teams von Business Analyst:innen und Komponenten-Expert:innen (im sog. Competence Team). Diese arbeiten in verschiedenen agilen Teams in der strategischen Weiterentwicklung im Bereich der Schnittstellen und Umsysteme der Bestandsverwaltung der Lebensversicherung
  • Mit viel Engagement verantwortest du die konsequente Weiterentwicklung insbesondere der methodischen und fachlichen Kompetenzen deiner Mitarbeitenden und erhöhst damit euren Beitrag in den agilen Teams
  • Durch zielgerichtetes Recruiting sorgst du einerseits für Kontinuität und andererseits für neue Impulse in deinem Team, situativ packst du auch selbst an und unterstützt aktiv durch deine Mitarbeit
  • Du arbeitest nach dem Motto: “Hinfallen, aufstehen, weitermachen” und lebst eine konstruktive Fehlerkultur. Dabei kommunizierst du auf Augenhöhe und hast keine Angst davor, dir „die Hände schmutzig zu machen“
  • Ideen voranzutreiben und weiterzuentwickeln macht dir Spaß? Perfekt, denn wir suchen jemanden, der Dinge hinterfragt und verbessert! 

 

Das bringst du mit 

 

  • Du hast bereits Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Business Analyse / im Requirements Engineering, im Anwendungsbetrieb oder im Test bzw. fachliche Erfahrung mit IT-Systemen idealerweise in der Lebensversicherung gesammelt
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken und Handeln und dir fällt der Umgang mit komplexen Sachverhalten leicht
  • Dir gelingt es, ein sehr hohes Qualitäts- und Service-Bewusstsein mit deinem agilen Mindset und sicherem Auftreten auf allen Hierachieebenen zu vereinen
  • Veränderungsprozessen stehst du offen, konstruktiv und aktiv gestaltend gegenüber
  • Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in mit einer hohen sozialen Kompetenz, ausgeprägter Kommunikations- und Kooperationsstärke und denkst stets lösungsorientiert
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse runden dein interessantes Profil ab 

 

Das bieten wir dir 

 

  • Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Arbeitsweise zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause aus zu gestalten 
  • Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen 
  • Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert 
  • Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance 
  • Bikeleasing, vergünstigtes Jobticket und weitere tolle Benefits

 

Zusätzliche Informationen 

 

  • Arbeitsort: Köln
  • Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit
  • Eintritt: Ab 01.05.2022

 

Joana Sokolowski freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins.

 

Willkommen in deiner Zukunft 

 

55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

 

https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere

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