Spezialist Leistungen Einzelleben FR und IT (m/w/d) 60 - 80%

Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der du dein Interesse für Schadenleistungen aus Einzelleben-Produkten voll einbringen kannst?

In dieser Rolle bearbeitest du Schadenfälle aus Einzelleben-Produkten, prüfst und beurteilst Schadensmeldungen und sorgst für eine schnelle sowie korrekte Schadenregulierung. Dabei bist du die zentrale Ansprechperson für Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörige in herausfordernden Lebenssituationen.

Motiviert dich die Vorstellung, anspruchsvolle Schadenfälle im Bereich Erwerbsunfähigkeit und Todesfall verantwortungsvoll zu bearbeiten? Du führst eigenständig Prüfungen durch und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis vertraglicher und gesetzlicher Vorgaben. Deine Arbeit erfordert Einfühlungsvermögen und Professionalität im Umgang mit Betroffenen sowie eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Nutze deine analytischen Fähigkeiten, deine Erfahrung im Bereich Körperschäden und deine Teamfähigkeit in dieser verantwortungsvollen Position. Du kommunizierst geschickt mit Kundinnen und Kunden, Anwälten und medizinischen Fachpersonen, um faire Lösungen zu finden, und arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen.

Darüber hinaus trägst du zur Optimierung von Prozessen bei und teilst dein Fachwissen, um das Team zu stärken. Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen, ist dies die ideale berufliche Herausforderung für dich.

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Spezialist/in Leistungen Einzelleben.

Was du tust

• Du bearbeitest selbständig komplexe Leistungsfälle im Bereich der Branche Einzelleben
• Du führst Deckungs- und Leistungsprüfungen durch
• Du rechnest eigenständig und präzise einzelne Fälle ab
• Du hast regelmässigen Kontakt mit den involvierten Stellen wie Versicherten, Begünstigten, Rechtsanwälten, Versicherungsgesellschaften sowie internen Schnittstellen
• Du führst die Korrespondenz im Zusammenhang mit der Bearbeitung von Schadenfällen

Was du mitbringst

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Schadenregulierung
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Bewertungsfähigkeit, starke Kundenorientierung und ein souveränes Auftreten
• Lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in Französisch und Italienisch, sowohl mündlich als auch schriftlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Manuela Trezzini (+41 44 628 32 25)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit: 60 - 80%

Arbeitsort: Lausanne, Crissier oder Zurich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

#LI-Hybrid 

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.  

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.