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Case Manager/Specialista in Management della Salute in Azienda MSA (m/f/d) 80 - 100%

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Le interessa la prevenzione della salute? È in grado di consigliare e accompagnare le persone in situazioni di salute difficili? Vuole contribuire a creare le condizioni per promuovere la salute nel miglior modo possibile?   

 

Grazie alla nostra pluriennale esperienza nel reinserimento e nella gestione della salute, copriamo in modo ottimale le diverse esigenze dei clienti. Il ruolo di case manager e specialista MSA offre l'opportunità di lavorare in modo olistico, di utilizzare le proprie capacità di consulenza e coordinamento e di svolgere un ruolo decisivo nello sviluppo e nell'introduzione di soluzioni nel campo del management della salute in azienda.   

Se Le interessa il benessere delle persone e se l'orientamento al cliente e l'implementazione qualitativa sono importanti per Lei come lo sono per noi quando abbiamo a che fare con interlocutori diversi, questa potrebbe essere la Sua prossima opportunità di carriera.   

 

Cosa farà  

 

  • Accompagna le persone malate e infortunate nei settori IGM, LAINF, LPP e dell'assicurazione di responsabilità civile   

  • Agisce come coordinatore interdisciplinare per il reinserimento professionale e sociale ottimale e per la riabilitazione sanitaria delle persone interessate  

  • Consiglia e supporta i nostri clienti aziendali nell'introduzione, nell'implementazione e nell'ottimizzazione di un management della salute in azienda (MSA) 

  • Monitora l'attuazione delle misure adottate  

  • Organizza e conduce tavole rotonde, corsi di formazione, presentazioni e workshop presso le sedi dei clienti  

 
Cosa porta con sé 

 

  • Diversi anni di esperienza nella gestione dei casi e nella consulenza alle aziende sull'introduzione di un management della salute in azienda   

  • Formazione continua nel campo della gestione sanitaria (università, CAS)  

  • Esperienza nella valutazione di concetti per la gestione della salute sul lavoro e nella realizzazione di corsi di formazione e presentazioni  

  • Spiccato orientamento al cliente e grande empatia, uniti a una forte assertività  

  • Ottima conoscenza orale e scritta della lingua italiana e buona conoscenza della lingua tedesca   

 

Consulente per l'acquisizione di talenti:   

Manuela Ferrari 

Anna Keel-Morabito 

 
Informazioni supplementari  

 

  • Tempo parziale o tempo pieno: 80-100%  

  • Luogo di lavoro: Lugano 

  • Disponibilità a viaggiare: 30-50%  

  • La posizione consente di lavorare a distanza fino al 60%  

 

Saremo lieti di ricevere la Sua candidatura online, anche senza lettera di presentazione.   

La invitiamo a convincerci della Sua motivazione durante un incontro personale.  

 

Chi siamo  

 

Zurich è un marchio forte: più di 1,4 milioni di clienti svizzeri ripongono la loro fiducia nei nostri prodotti e servizi.   

 

La base del nostro successo è costituita dai nostri 53.000 dipendenti in tutto il mondo, che aiutano i nostri clienti in 210 paesi e territori a comprendere meglio e a proteggersi dai rischi. Per aiutarli a lavorare quotidianamente, offriamo ai nostri dipendenti modelli di lavoro flessibili e interessanti opportunità di formazione. Come dipendenti di Zurich, potrete godere di un'ampia gamma di benefit e di una forte cultura di accettazione, diversità e orientamento al team.  

 

In Zurich promuoviamo una cultura della diversità e dell'inclusione. I nostri obiettivi e valori sono stati creati per proteggere i nostri dipendenti, promuovere la fiducia e aiutarli a raggiungere il loro pieno potenziale. Sosteniamo l'equità e l'uguaglianza tra i nostri dipendenti, indipendentemente da sesso, identità di genere, orientamento sessuale, origine, etnia, religione, ecc. L'attrazione dei nostri talenti e i processi di assunzione riflettono questo impegno nella vita quotidiana. Unitevi a noi e diventate parte di questa cultura.    

 

Informazioni per le agenzie di reclutamento

 

Zurich non accetta candidature non richieste da parte di agenzie di reclutamento per questa posizione. Pertanto, le agenzie di reclutamento sono pregate di non inviare materiale di candidatura ai nostri dipendenti o attraverso il nostro portale di carriera online. Decliniamo ogni responsabilità per le domande non richieste e per le eventuali spese e vi ringraziamo per la vostra comprensione.

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