GERENCIA DE SINIESTROS AUTOS

Job Title: GERENCIA DE SINIESTROS AUTOS – ORIENTE Y SURESTE

Zurich, aseguradora líder a nivel internacional te invita a ser parte de su equipo como:

“Gerente de Siniestros Autos”

Tus habilidades y experiencia:

• Escolaridad: Lic. en Derecho, Ingeniería, criminólogo,Administrativa
• Experiencia: de 3 a 5 años años en posiciones de liderazgo del sector seguros y siniestros
• Conocimientos técnicos:  siniestros autos, ajuste y valuación
• Idioma: intermedio deseable
• Programas: deseable curso, diplomado o certificación en habilidades gerenciales
   

Responsabilidades:

• Gestionar la estrategia de atención de siniestros autos para la zona de sureste – oriente en función de objetivos organizativos proporcionando instrucciones, orientación técnica y realizando un seguimiento de indicadores de cumplimiento detectando tendencias y recomendando mejoras.
• Cumplir los objetivos de satisfacción al cliente, además de analizar y resolver problemas de calidad relacionados con clientes para alcanzar el nivel de las mejores prácticas.
• Gestionar los gastos corporativos controlando las asignaciones, los recursos y otros gastos de la reclamación de siniestros autos y garantizar su idoneidad.
• Garantizar la conformidad con todos los requisitos legales, normativos y de control interno y proteger la reputación de Zurich manteniendo la confidencialidad de la información sobre los siniestros.
• Motivar y dirigir un equipo de alto rendimiento atrayendo, integrando, contratando y conservando a los miembros del equipo. 

Objetivo de la posición:

La persona que ocupe esta posición será responsable de colaborar en conjunto con el Director de Siniestros en asegurar la calidad en la atención y servicio al cliente, la rentabilidad y la gestión del gasto en la línea de autos, así como mantener una visión de la estrategia de la organización para alinear los objetivos propios del área.

 Ofertamos:  

• Atractivo esquema de compensación.
• Prestaciones superiores a la ley
• Grandes oportunidades de desarrollo y crecimiento

Zurich reconoce las diferentes dimensiones que individualizan a una persona en identidad y/o expresión de género, edad, raza, capacidad física, orientación sexual, experiencia, línea de pensamiento y cultura; no aceptando acto alguno de discriminación.

Por qué elegir Zurich

En Zurich, nos gusta pensar con originalidad y desafiar el statu quo. Adoptamos un enfoque optimista centrándonos en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente ¿Qué puede salir bien?

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que sabe que cada colaborador es único ¡lo que hace que nuestro equipo sea el mejor! 

Colabora con nosotros mientras exploramos constantemente nuevas formas de proteger a nuestros clientes y al planeta.