Accident & Health Commercial Insurance

La risorsa entrerà a far parte della struttura Accident & Health Commercial Insurance, in qualità di senior UW Accident & Health, con l’obiettivo primario di gestire un portafoglio di clienti di dimensioni rilevanti e fungendo da punto di riferimento in azienda con tutti gli uffici coinvolti nel presidio di questo portafoglio. La risorsa avrà la responsabilità della gestione ordinaria, prendendo decisioni di Underwriting che trovino un adeguato bilanciamento tra le esigenze legate alla crescita e quelle legate alla profittabilità; organizzerà regolari incontri con l’intermediario per monitorare andamenti e flussi; laddove necessario si relazionerà con ufficio riass; avrà relazioni continuative con ufficio finance e claims per monitorare andamento a costo ultimo e intercettare e anticipare eventuali trend negativi del portafoglio.

 Compiti principali

• Definire azioni di intervento e monitoraggio che considerino esigenze di crescita e profittabilità del portafoglio assegnato
• Capacità di leadership e coordinamento sia interne che con il mercato

Si richiedono

• Laurea in facoltà economiche;
• Almeno 10 anni di esperienza in ambito assicurativo;
• Rilevanti esperienze in ambito Accident & Health;
• Ottima conoscenza del mercato Accident & Health;
• Ottimo livello di inglese scritto e parlato;
• Capacità di lavorare in team, gestire le relazioni sia interne che esterne, proattività, autonomia decisionale, orientamento al risultato.

Sede di lavoro: Milano

Chi siamo

Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.

In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.

Potrai usufruire di strumenti di “Work life Balance” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo smart working, la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!

Unisciti alla Zurich e diventa parte di questa cultura!

Per ulteriori informazioni su Zurich come datore di lavoro così come sul processo di candidatura può fare riferimento a http://www.zurich.it/lavora-con-noi/IlmondoZurich.htm