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Surety Underwriter

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Come parte del team Surety & Credit Risk Management di Zurich Italia, la persona che stiamo cercando opererà nell’ambito della funzione Surety Brokers, Large Corporate and International Business al fine di supportare la crescita profittevole del ramo cauzioni nonché la gestione dei brokers e dei clienti diretti.

 

Compiti principali

 

  • Assunzione Rischi Cauzioni nel mercato domestico e Internazionale
  • Valutazione dei singoli contratti e testi di polizza
  • Negoziazione di Accordi Quadro in trattative strutturate e complesse
  • Analisi e Valutazione del profilo di credito di potenziali contraenti di polizza e coobbligati
  • Gestione del Business Flow Broker tramite il Portale Crono
  • Gestione dei rapporti con Clienti e Brokers di competenza operativi nel ramo Cauzioni

 

Si richiedono

 

  • Laurea in Economia o Giurisprudenza
  • Almeno 2 anni di esperienza nel Ramo Cauzioni o Trade Finance;
  • Ottima conoscenza delle basi dell’analisi di bilancio;
  • Ottimo livello di inglese scritto e parlato.

 

 Sede di lavoro: Milano

 

Chi siamo

 

Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.

In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.

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