Souscripteur(trice) Automobile, Middle Market

L’opportunité

Le secteur Middle Market de Zurich Canada est en pleine croissance !

Vous recherchez un environnement de travail bienveillant, collaboratif et fondé sur des valeurs, entouré de collègues et de leaders inspirants ? Vous avez l’ambition et le désir de donner le meilleur de vous-même et de réussir au sein du plus influent assureur mondial ? Ne cherchez pas plus loin que Zurich Canada.

Si vous avez de l’expérience en souscription automobile pour les lignes commerciales dans le segment Middle Market et que vous souhaitez relever un nouveau défi, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles.

Zurich Canada recherche actuellement un(e) Souscripteur(trice) Automobile, Middle Market pour la région de l’Est, basé(e) à Montréal ou à Québec. Relevant du Vice-président, Middle Market, Est du Canada, vous serez responsable de créer des relations solides avec les courtiers afin d’offrir un service client de qualité et des solutions d’assurance commerciale pertinentes. Grâce au développement de relations solides avec les courtiers, vous effectuerez une souscription réfléchie des nouvelles affaires et des renouvellements, tout en vous impliquant activement sur le marché pour renforcer la marque Zurich Canada. Vous gérerez votre portefeuille de clients dans le cadre de la stratégie globale Middle Market en appliquant la méthode Zurich Way of Underwriting, en travaillant dans le cadre de votre délégation d’autorité, pour garantir un haut niveau de responsabilité et un service client exemplaire.

C’est une occasion unique de développer vos connaissances et votre expérience pour l’avenir, dans un environnement de soutien où votre voix compte.

Ce poste offre une formule de travail hybride.

Ce que vous ferez

• Souscrire et analyser les nouvelles affaires ainsi que les renouvellements en utilisant le cadre The Zurich Way of Underwriting, et dans les niveaux d’autorité délégués, pour des dossiers de complexité technique plus élevée et de coordination.
• Gérer et surveiller les règles et lignes directrices de souscription, les lois et réglementations en assurance, ainsi que les règles de tarification annuelles.
• Développer, entretenir et collaborer avec les représentants de la ligne d’affaires pour les demandes de dérogation et autres besoins liés à l’activité, selon les besoins.
• Peut fournir des conseils aux collègues de niveau inférieur.
• Développer et entretenir des relations avec les courtiers pour soutenir la rétention et l’acquisition de nouvelles affaires, et travailler avec les clients et les courtiers pour déterminer leurs besoins en assurance et proposer des solutions.
• Soutenir la culture de vente en étant un point d’aide pour les courtiers et les clients.
• Rechercher activement des opportunités de renouvellement et de nouveaux comptes.
• Réaliser une analyse détaillée des opportunités avec les principaux distributeurs afin d’identifier des axes de croissance.
• Qualifier les comptes en fonction de l’appétit de l’organisation, tout en tenant compte des opportunités commerciales solides.
• Effectuer des visites et des appels auprès des courtiers/clients, y compris sur site.
• Vendre d’autres lignes d’affaires pour augmenter la densité des produits chez le client.
• S’engager de manière proactive dans le processus de ciblage des comptes.
• Servir de contact clé Zurich pour les comptes cibles assignés.
• Anticiper les besoins des clients et surveiller les tendances afin de recommander des ajustements.

Qualifications requises – Ce que vous apportez

Exigences :

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent et au moins 1 an d’expérience dans le domaine de l’assurance ou en contact direct avec le marché.

OU

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent et au moins 2 ans d’expérience dans le domaine des réclamations ou du soutien à la souscription.

ET

• Connaissance du secteur de l’assurance ainsi que de l’environnement légal et réglementaire.
• Connaissance de la philosophie de souscription, des techniques, des réglementations nationales/locales et des lignes directrices.
• Maîtrise courante de l’anglais et du français (atout majeur).

Atouts :

• Baccalauréat avec au moins 1 an d’expérience en souscription.
• Solides compétences en négociation.
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
• Maîtrise des outils Microsoft Office.

La maîtrise de l'anglais parlé et écrit est requise pour faciliter la communication avec les parties prenantes internes et externes en dehors du Québec.

Notre culture

• Chez Zurich, nous sommes fiers de notre culture. Nous sommes passionnés par la diversité, l’inclusion, l’équité et le sentiment d’appartenance (DIEB). Nous voulons que vous puissiez être vous-même au travail, et que nos employés reflètent les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nos initiatives DIEB créent un environnement où chacun se sent bienvenu.
• Nous cultivons une culture collaborative où la diversité des idées est valorisée. Nous accordons de l’importance à votre avis et nous nous efforçons de donner à nos employés les outils nécessaires pour avoir un impact.
• Le bien-être de nos employés nous tient à cœur. Nous offrons un régime complet d’assurance santé/avantages sociaux, avec différents niveaux de couverture adaptés à vos besoins, ainsi qu’un ensemble de rémunération globale concurrentiel.
• Nous savons combien il est important de se reposer, de se ressourcer et de profiter de ce que vous aimez. Chez Zurich, tous les employés bénéficient d’un minimum de quatre semaines de vacances par an pour en profiter pleinement.
• Nous comprenons également que vous pouvez avoir besoin de temps pour des raisons personnelles. Que ce soit un rendez-vous pendant une journée de travail, une fête culturelle ou religieuse à célébrer, ou simplement un moment pour prendre soin de votre santé mentale, les employés de Zurich bénéficient de quatre jours personnels par an à utiliser comme ils le souhaitent.
• Nous sommes engagés dans l’amélioration continue et offrons un large éventail d’opportunités de formation et de développement.
• Nous nous soucions de nos communautés. Ce sont là où vivent et travaillent nos clients, collègues et actionnaires. Si nous pouvons être fiers de la contribution de Zurich à la société à travers notre cœur de métier qu’est l’assurance, nous tenons aussi à redonner à nos communautés grâce à nos talents, notre temps et nos ressources.
• Nous avons remporté de nombreux prix pour notre culture d’entreprise. Nous sommes fiers d’être reconnus parmi les meilleurs employeurs du Grand Toronto et d’avoir reçu le prix 5-Star
• Diversity, Equity and Inclusion décerné par Insurance Business Canada.

Faites la différence. Relevez des défis. Inspirez-vous. Soyez soutenu. Aimez ce que vous faites. Travaillez avec nous.

À propos de nous

Zurich Canada fait partie du Zurich Insurance Group, un assureur multirisque comptant environ 55 000 employés dans le monde et servant des clients sur les marchés locaux et internationaux. Depuis 100 ans, Zurich Canada est un fournisseur d’assurance de premier plan au service des entreprises de taille moyenne et des grandes entreprises, y compris les multinationales, sur le marché commercial canadien. Avec plus de 500 employés répartis dans des bureaux à travers le pays, Zurich offre la force d’un leader mondial de l’assurance, alliée à une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des marchés locaux. Zurich Canada aspire à être le premier choix des professionnels de la gestion des risques, en tant que partenaire privilégié pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain. Pour en savoir plus, visitez le site www.zurichcanada.com.