Souscripteur Sénior Automobile
L'opportunité
Vous recherchez un lieu de travail attentionné, collaboratif, axé sur les valeurs, avec des collègues et des leaders inspirants ? Avez-vous l'ambition et le désir d'être le meilleur et de prospérer chez le fournisseur d'assurance global le plus influent au monde ? Ne cherchez pas plus loin que Zurich Canada.
Zurich Canada est actuellement à la recherche d'un Souscripteur Sénior Automobile pour développer davantage notre portefeuille sur le marché de l'assurance commerciale de l'Est du Canada.
Relevant du Directeur de la Région Est, vous serez responsable d'un portefeuille existant de risques automobiles commerciaux de taille moyenne a grande, mais vous serez également emmené à développer davantage votre portefeuille automobile. En tirant parti de votre vaste réseau de courtiers et de votre connaissance approfondie de la souscription de tous les produits automobiles au niveau régional et national pour développer votre portefeuille d'affaires.
Vous analyserez et souscrirez de nouvelles affaires et des renouvellements, sous une direction limitée, en utilisant le Cadre de Souscription Zurich dans les niveaux d'autorités délégués sur des taches hautement complexes, en assurant un service de haut niveau aux clients.
C'est une opportunité unique pour développer vos connaissances et votre expérience pour l'avenir dans un environnement positif où votre voix compte.
Travaillez avec des leaders inspirants et des collègues solidaires qui s’engagent pour votre succès. Profitez d'opportunités inégalées pour le développement de votre carrière et votre croissance personnelle dans un milieu de travail stimulant. Faites partie d'une entreprise mondiale qui fait la différence à l'échelle mondiale, en fournissant des solutions et des services percutants pour nos clients et partenaires.
C'est une opportunité de travail hybride.
Ce que vous ferez
• Rechercher proactivement des opportunités de renouvellement et de nouveaux comptes avec des partenaires courtiers clés.
• Compléter une évaluation détaillée des opportunités avec des distributeurs clés pour identifier les opportunités de croissance.
• Qualifier les comptes qui répondent à l'appétit de l'organisation, en tenant compte des opportunités commerciales.
• Faire des appels et des visites aux agents / courtiers / clients avec un objectif planifié et bien préparé.
• Négocier les Termes et Conditions et conclure des transactions.
• Vendre d'autres lignes d'affaires pour augmenter la densité des produits avec le compte.
• Participer aux réunions de l'équipe de vente en relation avec les courtiers assignés et/ou le territoire.
• Participer proactivement au processus de compte cible, en gérant une liste qualifiée d'opportunités 90 à 120 jours avant la date effective.
• Mettre à jour les systèmes requis avec les détails des visites aux courtiers / clients et le statut du compte dans le délai spécifié.
• Servir de contact clé pour les comptes cibles assignés.
• Développer de solides réseaux de courtiers et de clients en rapport avec les industries souscrites par l'Unité d'Affaires.
• Calculer le Prix Cible avec précision en utilisant correctement les outils de souscription.
• Mesurer l'exposition / analyser le risque.
• Aider à la formation et au développement des souscripteurs juniors
• Fournir une expertise sur les questions de couverture aux équipes de réclamations, programmes et guides de souscription.
• Promouvoir les produits et services de l'organisation afin d'augmenter la pénétration au sein de la structure des partenaires
Qualifications du poste – Ce que vous apportez
Requis :
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent et 3 ans ou plus d'expérience dans le domaine de la souscription ou du marché.
OU
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent et 6 ans ou plus d'expérience dans le domaine des réclamations ou du l’assistance à la souscription.
OU
• Apprenti en Assurance Certifié Zurich, incluant un diplôme d'associé et 1 an ou plus d'expérience dans le domaine de la souscription ou du marché.
OU
• Apprenti en Assurance Certifié Zurich, incluant un diplôme d'associé et 4 ans ou plus d'expérience dans le domaine des réclamations ou de l’assistance à la souscription.
ET
• Connaissance des lignes d'affaires et des directives légales et réglementaires.
• Connaissance des contraintes de temps pour les devis sur les nouvelles affaires et les renouvellements.
• Expérience avec Microsoft Office.
• La maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise pour faciliter la communication avec les parties intéressées internes et externes situés à l’extérieur du Québec.
Souhaité:
- Diplôme universitaire.
- 5 ans ou plus d'expérience avec la souscription de lignes commerciales d'automobiles.
- Fortes compétences en communication verbale et écrite.
- Expérience dans :
- Risques de flottes de taille moyenne à grande, tarifiés en volume ;
- Comptes tarifiés en fonction des pertes ;
- Risques à forte exposition commerciale aux États-Unis et / ou plaques américaines.
Notre culture
• Chez Zurich, nous sommes fiers de notre culture. Nous sommes passionnés par la diversité, l’inclusion, l’équité et l’appartenance (DIEA). Nous vous encourageons à vous montrer sous votre vrai jour au travail et nous voulons que nos employés soient le reflet des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nos initiatives DIEA créent un environnement où chacun se sent bienvenu.
• Notre culture favorise la collaboration et valorise la diversité de pensée. Nous apprécions votre contribution et nous nous efforçons de donner à nos employés les outils dont ils ont besoin pour avoir un impact.
• Nous nous soucions du bien-être de nos employés et offrons un régime complet de soins de santé et d’avantages sociaux, avec différents niveaux de couverture pour répondre à vos besoins particuliers ainsi qu’une rémunération globale compétitive.
• Nous comprenons l’importance de se reposer, de se ressourcer et de faire ce que l’on aime. Chez Zurich, tous les employés bénéficient d’un minimum de quatre semaines de vacances par an à cette fin.
• Nous comprenons également que les employés ont besoin de s’absenter pour des raisons personnelles. Il peut s’agir d’un rendez-vous pendant votre journée de travail, d’une fête culturelle ou religieuse que vous souhaitez observer ou de temps libre pour vous concentrer sur votre santé mentale. Les employés de Zurich bénéficient de quatre jours de congé personnels par an qu’ils peuvent utiliser à leur gré.
• Nous accordons une grande importance à l’amélioration continue et offrons l’accès à une vaste gamme d’occasions de formation et de perfectionnement.
• Nous nous soucions de nos communautés, soit où nos clients, nos collaborateurs et nos actionnaires vivent et travaillent. Si nous pouvons être fiers de la contribution que Zurich apporte à la société par le biais de nos activités principales d’assurance, nous devons également redonner à la communauté par le biais de notre talent, de notre temps et de nos ressources.
• Nous avons remporté de nombreux prix pour notre culture d’entreprise. Nous sommes fiers d’être l’un des meilleurs employeurs du Grand Toronto et d’avoir obtenu le prix 5 étoiles de Diversité, équité et inclusion d’Insurance Business Canada.
Faites bouger les choses. Relevez le défi. Soyez inspiré. Soyez soutenu. Aimez ce que vous faites. Travaillez pour nous.
À propos de nous
Zurich fait partie de Zurich Insurance Group, un assureur multisectoriel de premier plan comptant près de 55 000 employés à l’échelle mondiale qui servent ses clients sur les marchés internationaux et locaux. Depuis 100 ans, Zurich Canada est un assureur important au service de moyennes et grandes entreprises, dont des sociétés multinationales, dans le marché commercial canadien. Avec plus de 550 employés dans des bureaux partout au pays, Zurich offre la force mondiale d’un fournisseur d’assurance de premier plan, combinée à une connaissance approfondie des industries et des marchés locaux. Zurich Canada aspire à être le premier choix des spécialistes de la gestion des risques en tant que partenaire de premier plan pour les aider à relever les défis d’aujourd’hui et de demain en matière de risques. Pour de plus amples renseignements, consultez www.zurichcanada.com.
A future with Zurich
Now is the time to move forward and make a difference. At Zurich, we want you to share your unique perspectives, experiences and ideas so we can grow and drive sustainable change together. As part of a leading global organization, Zurich North America has over 148 years of experience managing risk and supporting resilience. We are a leading provider of commercial property-casualty insurance solutions and a wide range of risk management products and services for businesses and individuals. Today, we serve more than 25 industries, from agriculture to technology and insure 90% of the Fortune 500®. Our growth strategy is not limited to our business. As an employer, Zurich strives to provide ongoing career development opportunities and foster an environment where voices are diverse, behaviors are inclusive, actions drive equity, and our people feel a sense of belonging. Be a part of the next evolution of the insurance industry. Join us in building a brighter future for our people, our customers and the communities we serve.
As a global company, Zurich recognizes the diversity of our workforce as an asset. We recruit talented people from a variety of backgrounds with unique perspectives that are truly welcome here. Taken together, diversity and inclusion bring us closer to our common goal: exceeding our customers’ expectations. Zurich is committed to providing a diverse, inclusive and barrier-free environment resulting in an accessible organization for employees, customers, and other parties who interact with, or on behalf of, Zurich. We strive to achieve a workplace free of discrimination of all forms, including discrimination on the basis of physical or mental disability, or medical condition. If you are interested in a job opportunity, please advise if you require an accommodation, so we can work with you to provide a more accessible process.
Zurich does not accept unsolicited resumes from search firms or employment agencies. Any unsolicited resume will become the property of Zurich Canadian Holdings Limited. If you are a preferred vendor, please use our Recruiting Agency Portal for resume submission.
Only applicable for Canada: For Zurich Canada's commitment to diversity and accessibility please click here. If you would prefer to not receive future electronic messages from Zurich Insurance Company Ltd's recruitment management system, please email your request to have your job profile deleted from the system by clicking here. Zurich Insurance Company Ltd 100 King St., W., Suite 5500, Toronto, ON, M5X 1C9. www.zurichcanada.com