Souscripeur(trice) A&H

Vous aimez l’analyse de risques et la relation client, vous avez le sens de la négociation et vous êtes prêt pour un nouveau challenge !

Zurich France, entreprise appartenant à un groupe international de premier ordre, offre aux sociétés des solutions sur mesure et des concepts d’assurance innovants pour le transfert, le financement et la gestion de leurs risques. Nous sommes convaincus que notre développement et nos succès passent par ceux de nos collaborateurs : Formation, évolution de carrière, mobilité internationale sont une réalité pour chacun d’entre-nous. 

Votre rôle 

Le souscripteur senior A&H aux côtés du Responsable A&H Zurich France est en charge de :

-La participation à la mise en place de la stratégie de développement de la ligne de souscription en France, en ligne avec la stratégie de souscription du Groupe ;

-Le développement du portefeuille A&H en France au sein de Zurich France ;

-Le developpement et la consolidation de l’offre de services et les relations avec les courtiers et les clients ;

-La mise en place de partenariats nécessaires pour servir au mieux nos clients, et assurer le suivi et le contrôle de ces partenariats en adéquation avec les exigences et la réglementation locale et du Groupe ;

-La participation à l’organisation de la ligne et des interactions avec les différents départements internes (Gestion, Commerciaux, Gestion de sinistre etc.), et l’atteinte des objectifs prioritaires de profitabilité du compte de résultat A&H.

Principales activités 

Participation à la mise en place d’une stratégie locale de développement de notre portefeuille A&H en France en adéquation avec les appétits et politiques du groupe.

1.Gestion et développement de son portefeuille

-Suit l’analyse, l’évaluation et les négociations des nouveaux contrats et renouvellements selon le périmètre (national et/ou international) de la branche en fonction des autorités de souscription ;

-Réalise les études et analyses de risques ;

-Décide de l’acceptation du risque et évalue les conditions auxquelles le Groupe peut le couvrir, dans le respect des guidelines et des niveaux d’autorités ;

-Propose ou valide le projet de contrat auprès des intermédiaires ou des clients et participe à la négociation ;

-Elabore et négocie une proposition de contrat ou de modification de contrat adaptée ;

-Renseigne et met à jour les systèmes d’outils de pilotage, de reporting et de souscription ;

2.Développer et consolider les relations avec les courtiers et les clients pour atteindre les objectifs de développement et de rétention 

-S’assure de la cohérence et de la transparence des informations transmises aux courtiers et aux clients ;

-Travaille en collaboration avec les équipes commerciales ;

-Participe aux réunions de négociation avec les courtiers et les clients ;

-Organise la prospection de nouveaux clients, le développement du cross selling et la saturation des clients déjà en portefeuille.

3.Veiller au bon respect de la réglementation locale et du Groupe 

-Veille au bon respect des règles et de la réglementation ;

-Participe la veille technique et juridique.

4.Participer à l’interface avec les autres départements de l’entreprise (Underwriting services, Sinistres, Finance, matrice, etc.) afin d’améliorer le service client et l’efficience des équipes 

-Participe aux relais de l’information et à la coopération entre les équipes en interne ;

-Contribue au partage de bonnes pratiques ;

5.Participer à la construction des produits et services vendus

-Participe à l’actualisation des polices d’assurance existantes et à l’élaboration de nouvelles polices ;

-Contribue à l’élaboration d’outils marketing

Compétences requises 

-Expérience significative (5 ans minimum) en Souscription dans la ou les branche(s) concernée(s) ou similaires ;

-Orienté(e) vers la performance et les résultats ;

-Connaissance approfondie des produits concernés ;

-Maîtrise des outils informatiques ;

-Anglais courant indispensable.

Savoir-être 

-Sens des responsabilités, fiabilité, exemplarité, intégrité ;

-Esprit d’initiative et proposition systématique de solutions ;

-Capacité à évoluer dans des situations complexes, forte résistance au stress ;

-Esprit d’équipe, bienveillance, aisance relationnelle externe et interne ;

-Esprit de synthèse et rigueur ;

-Sens du service, disponibilité vis-à-vis des intermédiaires et des clients ainsi que des collaborateurs en interne.

-Aptitude commerciale : excellente communication, capacité à faire des présentations en public

-Capacité à évaluer et gérer des risques.

Le poste est basé à Paris 17ème

Vous pensez que vous êtes fait pour ce poste ?

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Zurich Insurance reconnaît la diversité de nos effectifs comme un atout. Nous recrutons des personnes talentueuses de divers horizons avec des perspectives uniques. Prises ensemble, la diversité et l’inclusion nous rapprochent de notre objectif commun : dépasser les attentes de nos clients. Zurich applique une politique d'égalité des chances dans l'emploi. Notre objectif est d'attirer et de retenir les meilleurs professionnels sans discrimination fondée sur le handicap, la race, la nationalité, la religion, l'orientation sexuelle, de l'expression de genre ou l'âge. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

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