Sales Manager

Come parte del team Agency Recruiting, Onboarding & Training agencies Distribution di Zurich Italia, la persona che stiamo cercando opererà nell’ambito della funzione Onboarding & Training al fine di Supportare le agenzie di nuova costituzione nella fase di affidamento effettuando la formazione sui sistemi la formazione sui prodotti e definire con il nuovo agente un percorso di sviluppo dell’agenzia per il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo quantitativo e qualitativo.

Compiti principali 

• Formazione Sistemi
• Formazione Prodotti
• Affiancamento e formazione rete vendita
• Attività di controllo degli obiettivi quantitativi e qualitativi
• Affiancamento trattative complesse
• Raggiungimento del piano di sviluppo concordato con il nuovo agente

Si richiedono:

• Laurea in Economia o affini;
• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo
• Ottima conoscenza dell’utilizzo sistemi informatici e della Tecnica assicurativa
• Ottimo livello di inglese scritto e parlato
• Ottime capacità relazionali
• Disponibilità agli spostamenti

Sede di lavoro: centro Italia (Marche e area adriatica)  

Chi siamo

Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.

In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.

Potrai usufruire di strumenti di “Work life Balance” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo smart working, la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!

Unisciti alla Zurich e diventa parte di questa cultura!

Per ulteriori informazioni su Zurich come datore di lavoro così come sul processo di candidatura può fare riferimento a http://www.zurich.it/lavora-con-noi/IlmondoZurich.htm