ANALISTA GESTÃO MUDANÇA II

NOSSA EMPRESA

A Zurich incentiva a diversidade em todas as suas formas! Convidamos as #mulheres, pessoas #negras, pessoas com deficiência #PCD, #LGBTQIA+ e profissionais da #melhor idade a se candidatarem às nossas vagas!

Imagine trabalhar em uma empresa que realmente se importa com seus colaboradores, clientes, stakeholders e toda a comunidade envolvida.  Imagine trabalhar em uma empresa comprometida em fazer a coisa certa, e que tem como objetivo ser o melhor fornecedor de seguros no mundo!

A Zurich é uma das principais seguradoras do mundo e uma das poucas que operam em escala global. Com cerca de 55.000 colaboradores estamos em mais de 200 países e territórios, nos dedicando a compreender as necessidades dos clientes e oferecendo soluções para pessoas físicas e jurídicas, de pequenas empresas à multinacionais.

Aqui, assumimos o compromisso com a Sustentabilidade, onde temos o comprometimento com a desplastificação, nos atentando as mudanças climáticas, tais quais enchentes, inovando nas políticas de desenvolvimento e nos unindo cada vez mais com as mudanças do mundo. Zelamos pela confiança na sociedade digital e na maneira que estamos constantemente automatizados, olhando para a tecnologia e estratégias que permitam que tenhamos cada vez mais segurança com as nossas informações.

Também fomentamos uma cultura de diversidade e inclusão. Nossa declaração de propósito e valores está destinada a proteger, a inspirar a confiança e ajudar aos nossos colaboradores a alcançarem o máximo potencial! Valorizamos e defendemos o que é certo e promovemos oportunidades para equidade entre nossos profissionais, independente de gênero, deficiência física, LGBTQ+, raça, etnia, gerações, crença, etc. e somos a primeira seguradora com o Certificado Stone Wall. Então, se você acredita na Diversidade como um valor essencial, a Zurich é para você!

Somos Certificados pela GPTW na lista das Melhores Empresas para se trabalhar, cultivando cada vez mais o nosso #JeitoZ.

Venha ser um Zuricher e faça parte de nosso time!

Analista Gestão Mudança II 

Atuação com foco em Desenvolvimento de Capacidades (Capability Building), apoiando iniciativas de mudança organizacional voltadas ao engajamento, desenvolvimento de competências e mudança de comportamento. O objetivo é fortalecer a cultura de centralidade no cliente, fomentar a inovação e a melhoria contínua (foco em simplificação e IA), ampliar o engajamento com a marca e apoiar as agendas de sustentabilidade, considerando colaboradores e stakeholders externos.

RESPONSABILIDADES:

• Apoiar o planejamento e a execução de iniciativas de mudança organizacional focadas em desenvolvimento de capacidades e engajamento.
• Identificar lacunas de capacidades e competências relacionadas às frentes de mencionadas no resumo acima.
• Desenvolver e implementar ações de Capability Building, incluindo programas de capacitação, jornadas de aprendizagem e experiências de desenvolvimento formais e informais.
• Apoiar o desenvolvimento de narrativas e conteúdos (storytelling) alinhados às frentes de atuação da diretoria.
• Apoiar a gestão e mobilização da rede de influência, capacitando grupos para atuarem como multiplicadores da mudança e das boas práticas.
• Facilitar ou co‑facilitar workshops, sessões de aprendizagem e fóruns de engajamento, presenciais ou virtuais.
• Contribuir para iniciativas de engajamento com a marca e senso de pertencimento, fortalecendo a conexão e o orgulho dos colaboradores.
• Apoiar a expansão do desenvolvimento de capacidades para stakeholders externos, incluindo o uso e a evolução de plataformas digitais de aprendizagem (ex.: CrossKnowledge).
• Contribuir para a definição, acompanhamento e reporte de indicadores de mudança e desenvolvimento de capacidades.
• Atuar de forma colaborativa com áreas internas e parceiros externos, em modelo cross‑functional.

QUALIFICAÇÕES:

• Formação superior completa em Administração, Comunicação, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência em Gestão de Mudança Organizacional, Desenvolvimento Organizacional, Treinamento & Desenvolvimento ou áreas correlatas.
• Conhecimento em técnicas de facilitação de grupos e condução de workshops.
• Experiência com storytelling e engajamento para diferentes públicos.
• Capacidade de atuação em ambientes transversais e matriciais.
• Inglês avançado, com participação ativa em reuniões e iniciativas globais.
• Soft skills: Capacidade de engajar e mobilizar pessoas; Proatividade; Empatia; Orientação ao cliente; Comunicação clara e estruturada; Organização e gestão de múltiplas frentes; Influência; Orientação para resultados; Disciplina na execução.

Requisitos Desejáveis

• Certificação em Gestão de Mudança Organizacional (ex.: PROSCI, HCMBOK/HCM).
• Pós-graduação em Desenvolvimento Organizacional, Cultura Organizacional, Gestão de Mudanças Organizacionais, Engajamento e Cultura, Transformação Organizacional, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
• Experiência com plataformas digitais de aprendizagem (ex.: CrossKnowledge ou similares).
• Vivência em iniciativas relacionadas à adoção da cultura customer-centric.
• Vivência em iniciativas relacionadas à cultura de simplificação e adoção de Inteligência Artificial.

EM SUA JORNADA A GENTE TE APOIA COM:

- Ambiente de trabalho acolhedor;
- Jornada de 7h30/dia. 

- UniZurich (nossa Universidade Corporativa);
- Day Off de Aniversário;

- Equilíbrio Z (nosso programa de promoção da Saúde e Bem-estar);

- Convênios/Parcerias com Universidades, Instituições;

- Gympass;

- Assistência Médica Bradesco (extensivo a cônjuge e filhos);

- Assistência Odontológica Bradesco (extensivo a cônjuge e filhos);

- Auxílio Creche/Babá (R$ 460,00 – para filhos até 5 anos e 11 meses);

- Diferenciais nos produtos da Zurich (seguro de carro, seguro de vida etc.)

- Licença Parental (independente de estado civil, gênero ou orientação sexual, para filhos biológicos e/ou adotivos de qualquer idade);
- Seguro de Vida;

- PLR;

- Auxílio Home Office;

- Vale transporte ou reembolso Fretado;

-  Pet Friendly full

- Previdência Privada (contribua com até 6% de seu salário que a Zurich aportará a mesma porcentagem);

- Vale Alimentação – R$ 771,13 ao mês;

- 13º Vale Alimentação (dezembro);

- Vale Refeição – R$ 997,70  ao mês.

- Assistência Viagem Familiar (24 horas)

- Assistência funeral para grupo familiar (cônjuge, filhos, pais e sogros);

- Cesta Natalidade: valor de R$ 702,82 para despesas vinculadas ao nascimento.

- PreviJúnior, um plano de previdência complementar com um aporte único no valor de R$ 1.000,00.

- Assistência Pet (cães e gatos): Consultas, cirurgias, exames, assistência funeral e muito mais!

LOCAL:

São Paulo – Próximo a Berrini