【IT】Application Consultant

【Job Responsibility／職務の目的】
本ポジションは主に当社ホールセール事業にて利用されるアプリケーションの構築およびソリューションデリバリーを行い、デリバリー後の保守対応も行っていただく人材として、社内関係者（エンドユーザー、IT担当）／協力会社メンバー等と以下を担っていただくメンバーの募集となります。
■エンドユーザーとの要件調整
■ITサービスの迅速かつ安定的な提供
■適切なソリューションの検討／決定
■ベンダーマネージメント
■システム障害／問い合わせ対応
■品質向上に向けての改善

上記の日常的なタスクに加えて、現在当社が導入強化を目指しているアジャイル開発／DevOps/クラウドによるITアークテクチャ等の先端技術検証導入などにも積極的にチャレンジしていただけるメンバーを、期待しています。

【Key Tasks & Accountabilities／職務内容】
■エンドユーザーとの要件調整
　・ビジネスアナリストチーム、エンドユーザーとの連携、ユーザー要件の収集および正確な理解
■ITサービスの迅速かつ安定的な提供、適切なソリューションの検討／決定
　・ユーザーニーズ、その他条件を考慮した適切なソリューションの検討
　・開発案件による影響確認
　・担当アプリケーションの設計書等各種ドキュメントの作成及びレビュー
　・複数アプリケーションのインターフェースに関する設計と複数チーム間の調整
　・自身のスキルを活かし、開発計画策定／設計／開発の内製化作業
■ベンダーマネージメント
　・開発環境準備から本番リリースまで、開発に関わる全般をサポート
　・ベンダー発注案件の進捗管理
　・各種成果物（設計やテスト結果）に対するレビュー
■システム障害／問い合わせ対応
　・シスム障害発生時の影響範囲調査とリカバリー対応
　・障害原因の分析とソリューションの策定
　・エンドユーザーからのQA対応
■品質向上に向けての改善
　・テストの効率化、有効化を目的としたテスト自動化計画の立案
　・作業ミスの削減、作業効率化を目的として作業プロセスの見直し

【Qualifications / Experience】
■必須経験・スキル
　・各種データを活用した分析能力 *例：システム開発、オペレーションのKPIなどデータ分析
　・従事する作業におけるスケジュール作成及び管理
　・開発ベンダー管理経験：開発～本番リリースにおける開発業務経験3年以上
　・システム開発（SDLC）プロセスの十分な理解
　・チームメンバー3名以上のチームのリーダー経験3年以上
　・4年制大卒以上
　・日本語 Nativeレベル
　・優先順位を適切に整理する能力
　・コミュニケーションスキル
　・チームビルディング、柔軟なコミュニケーションスタイル

＜テクニカルスキル＞
　・システム開発（SDLC）における実務経験5年以上
　・要件定義成果物（ビジネス要件、システム要件定義書など）作成またはレビュー経験 2年以上
　・要件定義工程成果物に基づいた基本設計、詳細設計における実務経験3年以上
　・設計工程成果物に基づいたシステム開発およびテスト経験5年以上
　・設計工程成果物に基づいたテストシナリオ、テストケースの設計、作成、レビュー経験2年以上

 ■下記いずれかの経験3年以上（複数の通算でも可）
　・いずれかの言語によるWebアプリケーションまたはクライアントアプリケーション開発
　・ETLによる開発
　・リレーショナルデータベースを利用した開発
　・テスト自動化の導入
　・ユーザー企業での障害対応を含む保守運用

■あればより良い経験・スキル
　・英語でのビジネス会話、および読み書き
　 *入社後、英語でのコミュニケーションは発生します
　・1-３年程度の小～中大規模のプロジェクト管理経験
　・金融機関システムの開発保守経験3年以上（保険システムでの開発経験）
　・Guidewireなどオープン系契約管理システムでの実装・管理経験
　・MS DynamicsやSalesforce などCRMの開発実務経験または管理経験
　・APサーバやDBサーバ、技術に関する深い知見や実践経験
　・AWSの開発実務経験（特にサーバーレスアーキテクチャでの実装）または管理経験
　・クラウド（Salesforce、Azureなど）の開発実務経験または管理経験
　・アジャイル開発に関する知見や実践経験
　・Microsoft PowerPlatformの設計開発経験

【募集要項】

・勤務地：東京本社オフィス（東京都中野区東中野3-14-20）または在宅勤務のハイブリッド勤務

・雇用形態：正社員

・勤務時間：フレックスタイム制；始業および終業の時刻は社員の決定に委ねる（標準となる１日の労働時間：7時間）

　　　　　　 フレキシブルタイム6時00分から22時00分、コアタイム　なし、1日における最低勤務時間　4時間

　　　　　　　　休憩時間60分（1日の実労働時間が4時間を超える場合）

・給与：当社規程により決定

　　　　※前職の経験・スキルを考慮

・休日休暇：年末年始休暇、ペアレンタル・リーブ（6週間の特別有給休暇。社員の性別を問わず取得できる制度）、慶弔休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇、Re-Creation休暇

・福利厚生：

　各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、他）、ｌ団体生命保険、会員制福利厚生クラブ加入、EAP: Employee Assistance Program（従業員支援プログラム）、育児休職制度、育児時間制度、介護休職制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時差勤務制度、育児休職者の早期復職支援手当、シフト勤務に対する育児支援手当、社内クラブ活動、ドレスコードフリー(服装自由)、オンライン自己啓発プログラム、副業、兼業（届出制）