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【IT】Scrum Master

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【Job Responsibility】
本ポジションは、主に当社ITサービス本部が、各ビジネス事業部のビジネス戦略に基づく、ITシステムの新規開発や改修におけるプロジェクトをアジャイル開発によって、デリバリーを行うために、ITサービス本部、並びに各ビジネス事業本部の関係ステークホルダーに対して、アジャイル開発の知識指導や実務実行(または実務支援)を主な職務として担っていただきます。
また、当社が、2025年より本格的にアジャイル開発を実行する事を優先戦略としている事から、当該戦略の詳細計画策定、推進を行う責任を持ち、社内関係者(エンドユーザー、IT担当)/協力会社メンバー等で構成されるチームをスクラムマスターとして、リードする職務を担っていただきます。

<主な職務例>
1.アジャイル開発を組織に適用させるための戦略詳細計画策定と実行
2.アジャイル開発のコーチング(アジャイル開発プロジェクトの推進を支援)
3.アジャイル開発プロジェクトの立ち上げ(スポンサー、ユーザー期待をまとめ、プロジェクトを開始する)
4.アジャイル開発プロジェクトの実行(プロジェクト実行計画をたて、プロジェクトを実行する)
5.アジャイルプロジェクトの終了(プロジェクトの教訓をまとめ、プロジェクトを評価、終了させる)
6.ベンダーを含めたリソース管理およびチームビルディング
7.コミュニケーション管理、働きやすい環境づくりと維持
8.ソリューション提案と評価
9.コストの予実管理、調達管理
10.リスクと課題の管理
11.問題分析と解決

 

上記の職務に加え、現在当社が導入強化を実施しているクラウドソリューション/データ分析/AI等の先端技術検証導入推進などにも積極的にチャレンジしていただける機会もあります。
また、当社が大切にしている風土である社員の働きやすさの向上や、改善活動を自発的に企画し、より働きやすい環境を作る事を推進していただける方を歓迎します。


【Key Tasks & Accountabilities】
■アジャイルプロジェクトにおけるスクラムマスター業務
・チームビルディング、アジャイルコーチング(チームのアジャイルナレッジ向上、チームが自律的にスクラムサイクルを回せるようにする)
・アジャイルにおける各種プロセスの実行と支援
 - バックロングの作成と管理(プロダクトオーナーの支援)
 - スプリントプランニングの実施
 - スプリントバックロングの作成と管理
 - スプリントの管理と実行
 - スプリントレビューの実施
 - スプリントレトロスペクティブの実施
 - デイリースクラムのリードと管理など *一般的なアジャイルメソッドを基に、組織にあった方法にチューニングも可
・ステークホルダー(組織の支援受けて、プロジェクトスポンサー、ユーザー、チームメンバーなどの)
・コミュニケーション管理(チームが円滑に機能する事をリードする)
・スクラムにおけるリスクと課題の管理および解決策の実行(または支援)
・チームで不足するリソースの調達(組織の支援を受けて、リソース調達を行う)
・アジャイルプロセスの管理のための JIRA&Confluence Baseの基盤整備と管理

 

■アジャイル開発における組織定着化のための戦略策定支援と実行
・アジャイル開発の組織定着に向けた課題分析
・アジャイル開発を組織定着させるための戦略、アプローチ、計画作成
・アジャイル開発の組織定着化施策の実行および支援
・アジャイル開発の継続的改善活動(ナレッジ共有、強化など)の推進

 

■プロジェクトマネジメント支援 *プロジェクトマネージャーと連携する場合があり
・プロジェクトガバナンスに準じたプロジェクト実行支援
・プロジェクトの立ち上げ(プロジェクト憲章の作成とプロジェクト開始承認を得る)
・プロジェクトの実行(プロジェクト実行計画の策定とプロジェクト実行承認を得る)
・プロジェクトの終了(プロジェクトの教訓をまとめ、プロジェクトをクローズする)

 

■ITサービスの迅速かつ安定的な提供、適切なソリューションの検討/決定
・ビジネス要求の理解とビジネス要件の妥当性を評価(プロダクトオーナーと連携)
・ユーザーニーズ、その他条件を考慮した適切なソリューションの検討および選定(ITメンバーと連携)
・システム開発における正しい知識と経験を活用し、システム開発計画を策定(ITメンバーと連携)
・システム開発品質における課題分析と改善活動の推進(ITメンバーと連携)
・ITオペレーションへの成果物(アプリケーション、オペレーション変更など)の移管(ITメンバーと連携)

 

■ベンダーマネージメント支援
・開発環境準備から本番リリースまで、開発に関わる全般をSMとしてサポート(ITメンバーと連携)
・ベンダー発注案件の進捗管理(ITメンバーと連携)
・各種成果物(設計やテスト結果)に対するレビューをSMとしてサポート

 

■システム障害/問い合わせ対応 *主にプロジェクトリリース後の対応支援
・システム障害発生時の影響範囲調査とリカバリー計画策定(ITメンバーと連携)
・障害原因の分析とソリューションの策定についてSMとして支援(ITメンバーと連携)
・エンドユーザーからのQA対応(ITメンバーと連携)

 

スクラムマスターのロールに加えて、当社のIT部門に所属する事になるため、ITサービス(アプリケーション保守、本番オペレーションへの移行など)についての業務に関与頂くことが必要になります。


【Qualifications/Experience】必須経験・主要スキル
・4年制大卒以上
・日本語 Nativeレベル
・エンドユーザーとのコミュニケーションスキル
・アジャイル(スクラム)の十分な知識 *指導レベル
・アジャイルチーム組成、コーチングスキル
・チームビルディング、柔軟なコミュニケーションスタイル
・各種データを活用した分析能力 *例:システム開発、オペレーションのKPIなどデータ分析
・従事する作業におけるスケジュール作成及び管理
・開発ベンダー管理経験:開発~本番リリースにおける開発業務経験3年以上
・システム開発(SDLC)プロセスの理解
・優先順位を適切に整理する能力

 

<テクニカルスキル>
・スクラムマスターにおける実務経験3年以上
 *3ヵ月から1年程度の小~中大規模のアジャイルプロジェクト経験
・アジャイルチーム組成、コーチング経験2年以上
・システム開発(SDLC)における実務経験3年以上
・要件定義成果物(ビジネス要件、システム要件定義書など)作成またはレビュー経験 1年以上
・要件定義工程成果物に基づいた基本設計、詳細設計における実務経験2年以上
・設計工程成果物に基づいたシステム開発およびテスト経験2年以上
・設計工程成果物に基づいたテストシナリオ、テストケースの設計、作成、レビュー経験2年以上
・開発ベンダー管理経験:開発~本番リリースにおける開発業務経験3年以上

 

あればより良い経験・スキル
・英語でのビジネス会話、および読み書き 
 *入社後、英語でのコミュニケーションは発生しますので、学習意欲があることが望ましい
・金融機関システムの開発保守経験(保険システムでの開発経験)
・プロジェクトマネジメントにおける実務経験
 *半年から2年程度の小~中大規模のプロジェクト管理経験
・下記いずれかの経験(複数の通算でも可)
  - いずれかの言語によるWebアプリケーション開発
  - ETLによる開発
  - リレーショナルデータベースを利用した開発
  - テスト自動化の導入
  - AWSの開発実務経験(特にサーバーレスアーキテクチャでの実装)または管理経験
  - クラウド(Salesforce、Azureなど)の開発実務経験または管理経験
  - MS DynamicsやSalesforce などCRMの開発実務経験または管理経験
  - Guidewireなどオープン系契約管理システムでの実装・管理経験
  - APサーバやDBサーバ、技術に関する深い知見や実践経験
  - テスト自動化フレームワークの構築および実行環境の構築
  - テスト自動化およびテストツール (selenium、UFTなど) に関する知識、経験
  - テスト自動化チームのリード経験

 

【募集要項】

・勤務地:東京本社オフィス(東京都中野区東中野3-14-20)または在宅勤務のハイブリッド勤務

・雇用形態:正社員

・勤務時間:フレックスタイム制;始業および終業の時刻は社員の決定に委ねる(標準となる1日の労働時間:7時間)

        フレキシブルタイム6時00分から22時00分、コアタイム なし、1日における最低勤務時間 4時間

          休憩時間60分(1日の実労働時間が4時間を超える場合)

・給与:当社規程により決定

    前職の経験・スキルを考慮

・休日休暇:年末年始休暇、ペアレンタル・リーブ(6週間の特別有給休暇。社員の性別を問わず取得できる制度)、慶弔休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇、Re-Creation休暇

・福利厚生:

 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、他)、l団体生命保険、会員制福利厚生クラブ加入、EAP: Employee Assistance Program(従業員支援プログラム)、育児休職制度、育児時間制度、介護休職制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時差勤務制度、育児休職者の早期復職支援手当、シフト勤務に対する育児支援手当、社内クラブ活動、ドレスコードフリー(服装自由)、オンライン自己啓発プログラム、副業、兼業(届出制)

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