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Competence Center Lead/Test-Manager (mensch*)

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Sie brennen für Implementierungs- und Weiterentwicklungsprozessse und möchten Verantwortung im Testmanagement übernehmen?

 

Haben Sie Interesse, sich längerfristig in ein neues Umfeld einzuarbeiten und dieses aktiv zu betreuen? Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

 

  • Verantwortung für die Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung von Testmethoden, -prozessen und verschiedenen Testumgebungen
  • Systematische Erstellung und Erweiterung von Testkonzepten und Teststrategien
  • Erstellung der Test-Reports
  • Verantwortung der Weiterentwicklung der Testautomatisierung
  • Definition und Implementierung eines Testdatenmanagements 
  • Planung der Testaktivitäten sowie Erstellung von Aufwandschätzungen und Zeitplänen
  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung und Unterstützung eines qualifizierten Test-Teams
  • Sicherstellen des Testfortschritt und Evaluation der Testergebnisse
  • Qualitätsmanagement im Test
  • Abstimmung mit relevanten IT-Rollen über oben genannte Inhalte

 

Was zeichnet Sie aus?

 

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH) idealerweise in den Bereichen Informatik, Software Engineering und/oder Informationstechnologie
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der technischen Umsetzung von automatisierten Softwaretests in verteilten Systemen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software Testing im agilen Umfeld
  • Teamfähigkeit, Zielorientierung und Engagement sowie genaue und gewissenhafte & lösungsorientierte Arbeitsweise, Hand-On Mentalität
  • Strukturierte Vorgehensweise, hohe Einsatzbereitschaft und Selbständigkeit, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und abstraktes Denkvermögen
  • Motivation und Engagement, die Disziplin „Testing“ bei Zurich voranzutreiben
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Projektmanagementerfahrung 
  • ISTQB Advanced Level „Test Manager” von Vorteil 

 

Warum ist es großartig bei Zurich zu arbeiten?

 

  • Büro mit Wohlfühl-Ambiente - für jede Tätigkeit das richtige Umfeld
  • Home-Office und flexibles Arbeiten – Gleitzeit ohne Kernzeit
  • Perspektive für eigene Entwicklung – Zurich Academy, LinkedIn Learning
  • Angebote für Ihre Gesundheit – Fitnesscenter, Events, Kantine mit Vital-Menü
  • Attraktive Konditionen für Versicherungsprodukte
  • Gelebte Diversity und soziales Engagement – PrideZ-Initiative, Eltern-Buddy-Netzwerk, Sozialprojekte
  • Mitgestalten unserer Zukunft – digital, innovativ und nachhaltig
  • …und das ist nicht alles!

 

Das Bruttogehalt für diese Funktion beträgt mindestens EUR 40.414,08 pro Jahr (38,5 Stunden/Woche). Abhängig von Ihrer Erfahrung und Ausbildung machen wir Ihnen ein passendes Angebot. Dabei orientieren wir uns an aktuellen Marktgehältern.

 

Was macht Zurich besonders?

„Versicherungen sind langweilig, altmodisch und kompliziert.“ Kommt Ihnen bekannt vor? Bei uns ist es definitiv anders! Wir sind mitreißend, unkompliziert und treffsicher – einfach mutiger. Unsere 1.300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten gemeinsam und nachhaltig am besten Kundenerlebnis. Mit Erfolg, denn unsere Produkte und Services sind mehrfach ausgezeichnet. So gehören wir zu den Top Ten der heimischen Versicherungen.

 

Sie finden sich in unseren Werten wieder und die Rolle wäre ein passender Karriereschritt für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button Jetzt bewerben.


Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung:
Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft
Mag. Michaela Hrubes
Human Resources
Leopold-Ungar-Platz 2, 1190 Wien
Tel.: (01) 501 25 – 1377
https://www.zurich.at/ueber-zurich/zurich-karriere

 

*) Wir ermutigen alle Menschen sich zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung oder Herkunft und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

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