(Senior) Change Manager - Life (m/w/d)

137457 | 80 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybrid

Dich motiviert der Gedanke, an strategisch relevanten Themen mitzuwirken, Transformation im Life-Geschäft voranzutreiben, AI-Möglichkeiten gezielt zu nutzen, um interne Prozesse effizienter und sicherer zu machen – und dabei Einblick in Entscheide auf Top-Management-Level zu erhalten?

In dieser Rolle bist du Teil des Geschäftsbereichs Life im Bereich Strategy & Transformation bei Zurich Schweiz. Du unterstützt das Life Transformation Team bei der Übersetzung strategischer Initiativen in ein Target Operating Model (TOM), mit dem wir Prozesse effizienter gestalten und BVG-relevante Berechnungstools in eine zentralisierte, auditierbare Applikation überführen. Du arbeitest mit der Head Life Transformation sowie weiteren Stakeholdern aus Business, Risk und Compliance zusammen und leistest einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Life-Geschäfts.

Das erwartet dich

• Du gestaltest und steuerst strategische Transformationsprogramme im operativen Life-Geschäft und unterstützt unseren AI-Spezialisten bei der Identifikation und Ausgestaltung wertstiftender AI Use Cases.
• Du definierst das Target Operating Model (TOM), um Prozesse und Berechnungsschritte im BVG Underwriting & Pricing effizienter und robuster zu gestalten, und übersetzt es in konkrete Arbeitspakete und realistische Meilensteine.
• Du schaffst Transparenz über Programmstatus, Fortschritte, Abhängigkeiten und Risiken, leitest den erforderlichen Handlungs- und Entscheidungsbedarf ab und bereitest adressatengerechte Entscheidungsgrundlagen für das Top Management vor.
• Du führst Stakeholder aus Business, IT, Risk und Compliance zusammen, steuerst die Zusammenarbeit mit Senior Management und operativen Einheiten und koordinierst zentrale Programmtermine sowie Workshops und Events.
• Je nach Profil unterstützt du die Überführung fragmentierter Excel- und VBA-Lösungen in zentralisierte, modulare Python-Applikationen mit Datenbanken und Schnittstellen und hilfst, manuelle Kontrollen durch automatisierte Lösungen und – wo sinnvoll – AI zu ersetzen.

Das zeichnet dich aus

• Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung grösserer Programme, strategisch abgeleiteter Projekte oder komplexer Veränderungsvorhaben im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld sowie in der Definition und Umsetzung von Target Operating Models (TOM) – inklusive Business-Value-Einstufung und klarer Minimum Acceptance Requirements
• Erfahrung in Model- bzw. Tool-Governance, Tool-Testing, User Acceptance Testing (UAT) von Python- und AI-Lösungen sowie in Validierungsmethoden ist von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, verständlich aufzubereiten, in konkrete Arbeitsschritte zu übersetzen und Themen strukturiert voranzutreiben
• Souveränes Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Hierarchiestufen, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior und Top Management sowie sehr gute Kenntnisse in Programmsteuerung, Management-Reporting und der Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
• Technisches Verständnis und praktische Erfahrung mit Python-Applikationen; zusätzliche Kenntnisse in Programmiersprachen und Tools wie R, SQL oder VBA sowie Erfahrung in der Integration von AI von Vorteil

Gut zu wissen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Oerlikon, Zürich

Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung

Reisetätigkeit: keine

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Alles rund um deine Bewerbung

Du kannst dich in einem ersten Schritt direkt online bei uns bewerben – dafür benötigst du nur deinen Lebenslauf. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet.

Hast du noch Fragen? Jasmina, Senior Talent Acquisition Consultant steht dir unter +41 44 628 42 50 gerne zur Verfügung.