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(Senior) Underwriter Engineering Lines Domestic (m/w/d) 80 - 100 %

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Sie agieren gerne als Ansprechperson für interne Stakeholder, aber auch für externe Kunden und Vertriebspartner? Zusätzlich interessieren Sie sich für den Bereich Engineering Lines und für das Underwriting?

 

Im Center of Competence Engineering Lines verantworten wir nationale und internationale Versicherungslösungen für Grosskunden mit Sitz in der Schweiz. Als Senior Underwriter Engineering Lines Domestic betreuen Sie nationale Kunden und agieren als Ansprechpartner für Fachfragen.

 

Wenn Sie gerne gemeinsam im Team sowie in Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb nach den besten Lösungen für unsere Kunden suchen, dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie.

 

 

Was Sie tun

 

  • Sie verantworten die Betreuung nationaler Kunden als Ansprechpartner in Engineering Lines Fachfragen (Bau-, Montage- und Technische Versicherungen) und die damit verbundene Be- und Verarbeitung von Anträgen
  • Sie stellen die Einschätzung komplexer Kundenfälle sicher, um aufgrund der individuellen Bedürfnisse eine kundenorientierte Lösung auszuarbeiten und zu unterbreiten
  • Sie selektionieren und beurteilen Risiken, stellen die fach- und zeitgerechte Festlegung von Offert-Konditionen inkl. der Verhandlung von Vertragsbedingungen sicher und unterstützen das Underwriting-Team schweizweit in diversen administrativen Tätigkeiten
  • Sie erarbeiten Portfoliomassnahmen und erstellen Analysen für Entwicklungsmöglichkeiten von Kunden und Vertriebspartnern, um Chancen für Wachstum zu erkennen und Abschlussmöglichkeiten für Folge- und Neuverträge zu generieren
  • Sie entwickeln und pflegen Beziehungen mit Kunden und Vertriebspartnern, um die Akquisition zu unterstützen inkl. Kundenbesuche

 

 

Was Sie mitbringen

 

  • Mehrjährige Berufserfahrung im nationalen Engineering Lines Versicherungsgeschäft oder technische Grundausbildung (Bau, Elektro oder Mechanik) mit höher Fachschule (FH/HF) und/oder betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
  • Initiative und kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, guter Präsentationstechnik und Verhandlungsgeschick
  • Gute Anwenderkenntnisse der Microsoft 365 Programme
  • Verhandlungssicher in Deutsch, weitere Sprachen wie Englisch, Französisch oder Italienisch von Vorteil

 

 

Ihr Kontakt

 

Senior Talent Acquisition Consultant: Stefanie Garcia (+41 44 628 32 65)

 

 

Zusätzliche Informationen

 

Teilzeit oder Vollzeit: 80 – 100 %

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Reisetätigkeit: 15 %

Hybrides Arbeiten: bis zu 40 %

 

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

 

 

Wer wir sind

 

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.  

 

 

Information für Personalvermittler

 

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.

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