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Azure Cloud DevOps Engineer (m/w/d) 80-100%

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Was ist eigentlich aus den Versicherungsvertreter-Klinkenputzern von früher geworden?

 

Die sind weg – nein, ernsthaft. Versicherungsvertreter von einst wurden abgelöst durch Kundenberater, die die Bedürfnisse verstehen und optimale Versicherungslösungen anbieten.

Dazu brauchen sie gute Werkzeuge wie top-moderne, aber gleichzeitig einfach zu verwendende Apps und Geräte. Genau damit befasst sich der Bereich Digital Agents Workplace (DAW) – hier geht es um die moderne Gestaltung der Arbeitsumgebung von Kundenberatern, die Top-Services für unsere Kunden anbieten.

 

 

Deine Rolle

 

Als Azure Cloud DevOps Engineer im DAW Umfeld entwickeln und betreiben Sie die Backend Infrastruktur in der Azure Cloud. Sie unterstützen die agilen Teams in Continuous Integration / Continuous Delivery, im Change-Management und im Run der Applikationen. Auf Basis einer funktionierenden Cloud Native Infrastruktur und Unterstützung von unserem internen Cloud Center of Excellence, bieten wir eine vielseitige und spannende Umgebung, wo Sie ihr Wissen einbringen und ausbauen können. Idealerweise bringen Sie fundierte Erfahrung mit, wir können uns aber auch vorstellen das Wissen im Team gemeinsam aufzubauen.

 

Was Sie tun

 

  • Aufbau und Weiterentwicklung der Azure Infrastrukturen as Code
  • Build and release Pipelines automatisieren, verbessern und unterhalten, um die Skalierbarkeit und Effizienz zu erhöhen
  • Sicherstellung und Verbesserung von CI/CD
  • Integration der Test-Automatisierung
  • Einrichten und Verbessern von Azure Insights und Alerting
  • Sicherstellen der Azure Plattform Sicherheit
  • Unterstützung der Teams im Run der Applikationen und dem Continuous Improvement
  • Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung des bestehenden Azure Cloud Setup für unsere Agenten

 

 

Was Sie mitbringen

 

  • Abschluss in Informatik FH/ETH, IT-Sicherheit oder Wirtschaftsinformatik, alternativ gleichwertige höhere Ausbildung mit ausgeprägten ICT-Kenntnissen
  • Idealerweise 3+ Jahre Erfahrung mit Microsoft Azure Cloud, insbesondere in den Bereichen:
    • Azure Web Apps (.Net)
    • Azure Compute and Storage
    • Azure Log Analytics und Monitor
    • Azure Networking
  • Erfahrung als Softwareengineer (.Net) ist von Vorteil
  • Leidenschaft für möglichst solide, moderne und simple Lösungen
  • Idealerweise Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert oder ähnlich
  • Rasche Auffassungsgabe, „Thinking out of the box“, hohe Motivation, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sind uns wichtig
  • Gutes Verständnis für Anwendungsarchitekturen und Integrationsmuster
  • Erfahrung in den Themen Agile, DevOps und SAFe
  • Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

Ihr Kontakt

 

Talent Acquisition Consultant: Sara Saradjen (+41 44 628 42 27)

 

Zusätzliche Informationen

 

  • Teilzeit oder Vollzeit: 80-100%
  • Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
  • Hybrides Arbeiten: bis zu 0-70%

 

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

 

 

Wer wir sind

 

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.  

 

 

Information für Personalvermittler

 

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.

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