Compliance Assurance Officer (m/w/d) 60 - 80%

Interessierst du dich dafür, dein Fachwissen im Bereich Compliance und Audit für die faire und einwandfreie Erbringung von Finanzdienstleistungen einzusetzen? Arbeitest du gerne in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld und verfügst über Teamgeist?

Im Compliance-Team der Zurich Invest AG bieten wir dir eine spannende Tätigkeit als Compliance Assurance Officer. Dabei liegt der Fokus deiner Tätigkeit auf der Durchführung unabhängiger Überprüfungen der Businessfunktion (Assurance) und auf der fortlaufenden Entwicklung unseres Frameworks, wie wir unabhängige Assurance erbringen.

Zurich Invest AG ist ein Anbieter von attraktiven Anlagelösungen für institutionelle sowie private Kunden. Die Zurich Invest AG ist als hundertprozentige Tochtergesellschaft in den Konzern der Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG eingebettet und mit über CHF 40 Milliarden verwaltetem Vermögen ein bedeutender Mitspieler im Schweizer Fondsmarkt und untersteht der Aufsicht durch die Eidgenössische Finanzmarktaufsicht (FINMA). 

Erfahre hier, weshalb Zurich zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Compliance Assurance Officer.

Was du tust

• Du koordinierst und leitest Compliance Assurance Aktivitäten unter fachlichem Einbezug der Themenexpertinnen und -experten
• Du sicherst die Qualität der Compliance Assurance Aktivitäten und entwickelst das Assurance Framework weiter
• Du arbeitest bei Compliance-Risikobewertungen, Reportings und bereichsübergreifenden Projekten mit
• Du bist Ansprechperson gegenüber der internen Kundschaft aus den Bereichen Privatkunden, institutionelle Kunden, Immobilienanlagen, Hypotheken, Investment Management und Finance & Operations

Was du mitbringst

• Erfolgreicher Abschluss einer (Fach-)Hochschule oder gleichwertige Ausbildung, Zertifizierung als Certified Internal Auditor (CIA) oder Ausbildung zum Wirtschaftsprüfer von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der internen oder externen Revision (Finanzbranche)
• Selbständige und exakte Arbeitsweise, hohes Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Palette, weitere IT-Kenntnisse (Data Analytics, Power BI etc.) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic

Zusätzliche Informationen

Teilzeit: 60 – 80%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Arbeitsbeginn: Anfang 2026

#LI-Hybrid 

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.  

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.