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Data Protection Specialist (m/w/d) 80-100%

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Fungieren Sie gerne als Dreh- und Angelpunkt zwischen den unterschiedlichsten Anspruchsgruppen und Partnern? Macht es Ihnen Freude, verschiedene Sachdisziplinen kennenzulernen und Ihre Energie in verschiedene Projekte einzubringen, um die Geschäftsbereiche der Zurich Schweiz in ihren Governance-Tätigkeiten zu unterstützen?

 

Für den Bereich «Information / Data Protection & Governance» innerhalb von Transformation & Technology der Zurich Schweiz suchen wir einen erfahrenen Datenschutz Spezialisten. Als Data Protection Specialist sind Sie zusammen mit dem Datenschutzbeauftragten weiteren Data Protection Professionals verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung des Data Protection Frameworks in der BU Schweiz.

Sie arbeiten in einem interdisziplinären, wachsenden Team, welches das Business in seinen Tätigkeiten rund um Datenschutz, Data Governance, Business Resilience, Krisenmanagement und Informationssicherheit unterstützt. Aufgrund der immer komplexeren Ökosysteme, digitalisierten Geschäftsmodellen und steigenden Kundenansprüchen bauen wir unser Team nun aus. Wir decken viele verschiedene Disziplinen ab, unterstützen uns aber wo immer möglich gegenseitig und sind sowohl lokal als auch global gut vernetzt.

 

 

Was Sie tun

 

  • Erarbeitung, Implementierung und Überwachung des Data Protection Frameworks einschliesslich der zu dokumentierenden Massnahmen zum Datenschutzmanagement
  • Gestaltung von Datenschutzerklärungen, Anforderungen bezüglich Datenschutzfolgeabschätzungen und Datentransfervereinbarungen
  • Durchführung von datenschutzrechtlichen Risikobewertungen und Datenschutz-Folgenabschätzungen in Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten
  • Überprüfung der Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen bei Geschäftsbereichen und Dienstleistern
  • Steuerung und Umsetzung von Datenschutz-Projekten
  • Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungs-, Kommunikations- und Sensibilisierungsmassnahmen in den datenschutzrelevanten Themenfeldern
  • Erstellung / Koordination erforderlicher Berichte für BU interne Stakeholder oder die Zurich Gruppe

 

 

Was Sie mitbringen

 

  • Hoch- oder Fachhochschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung mit juristischem, wirtschaftsrechtlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Versicherungsumfeld
  • Vertiefte Kenntnisse im Datenschutzrecht sowie Erfahrung im Risikomanagement
  • Sehr gute Erfahrung im Projektmanagement
  • Fähigkeit, interdisziplinär, analytisch und vernetzt zu denken
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office 365-Palette und generell eine ausgeprägte IT-Affinität

 

 

Ihr Kontakt

 

Talent Acquisition Consultant: Justine Faust (justine.faust@zurich.ch)

 

 

Zusätzliche Informationen

 

  • Teilzeit oder Vollzeit: 80-100%
  • Arbeitsort: Zurich, Oerlikon
  • Hybrides Arbeiten: bis zu 0-80%

 

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

 

 

Wer wir sind

 

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.  

 

 

Information für Personalvermittler

 

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.

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