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Experte Fachstelle Unfall Leistungen Personenversicherungen (w/m/d) 80 - 100 %

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Macht es Ihnen Freude, sich vertieft mit fachlichen Fragestellungen aus dem Bereich Unfall auseinanderzusetzen? Brennt in Ihnen die Leidenschaft, Ihr Wissen mit anderen zu teilen, mit dem Ziel, den gesamten Bereich über alle Regionen hinweg weiterzubringen? Die Fachstelle Unfall, bestehend aus zwei Personen, stellt in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam die einheitliche und qualitativ hochstehende Bearbeitung der Leistungsfälle Unfall in der ganzen Schweiz sicher. Diese Rolle bietet Ihnen somit die Möglichkeit, in mindestens zwei Landessprachen tätig zu sein und den Bereich aktiv zu formen. Wenn Ihnen eine konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit über alle Stufen und Regionen hinweg wichtig ist und Sie Ihre Energie gerne der Weiterentwicklung des Bereichs und der Umsetzung von Neuerungen widmen, dann könnte dies Ihr nächster Schritt auf der Karriereleiter sein.

 

 

Was Sie tun

 

  • Sie sind für die fachliche Führung der Fachverantwortlichen Unfall zuständig und leiten den regelmässigen Austausch mit ihnen betreffend rechtlichen und versicherungstechnischen Fragestellungen zum Thema Unfall
  • Sie führen Qualitätsprüfungen durch, leiten daraus Massnahmen ab und geben Prozesse vor, welche in Absprache und Zusammenarbeit mit dem Führungsteam umgesetzt werden
  • Sie verfügen über die höchsten Freigabekompetenzen im Bereich PV und sind somit zuständig für die Auslösung von Zahlungen und die Genehmigung von Reserven, welche die Kompetenzen der Fachverantwortlichen übersteigen
  • Sie tragen die gesamtschweizerische Verantwortung für die Organisation und die Durchführung der Unfall-Schulungen
  • Sie stehen in engem Austausch mit der Fachstelle KTG, dem UWR, Litigation und weiteren Stellen zur Koordination bereichsübergreifender Themen

 

 

Was Sie mitbringen

 

  • Erfolgreich abgeschlossene Lehre mit Fokus Versicherung oder Finanzwesen
  • Vertieftes Fachwissen im Bereich Unfall (Sozialversicherungs- bzw. Privatversicherungsfachausweis oder gleichwertige Ausbildung)
  • Professionelles Auftreten gepaart mit einer hohen Dienstleistungsmentalität
  • Konflikt- und Selbstregulationsfähigkeit sowie IT-Affinität
  • Deutsch und Französisch-Kenntnisse auf hohem Niveau (Italienischkenntnisse sind von Vorteil)

 

 

Ihr Kontakt

 

Senior Talent Acquisition Consultant: Sven Endruscheit (+41 44 628 35 86)

 

 

Zusätzliche Informationen

 

  • Vollzeit oder Teilzeit: 80 – 100 %
  • Arbeitsort: Zurich, Oerlikon
  • Fernarbeit: bis zu 50% möglich-REMOTE #LI-REMOTE

 

 

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

 

 

Wer wir sind

 

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.  

 

 

Information für Personalvermittler

 

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.

 

 

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