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Lead Solution Architect (m/w/d) 80-100%

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Zurich versichert Personen und Firmen gegenüber Risiken aller Art, das gibt ein gutes Gefühl. Unsere Kunden zu kennen und ihre Bedürfnisse zu verstehen, ist dabei zentral – und das ist auch eine der Kernaufgaben des Bereiches Customer & Distribution. Dabei brauchen wir kluge Köpfe, die uns helfen, die Fähigkeiten, Prozesse, Informationsflüsse und IT-Unterstützung aufzubauen, die wir brauchen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen.

Es fehlt uns weder an Motivation, dies anzugehen, noch an Herausforderungen auf fachlicher oder technischer Seite. Was uns fehlt, sind erfahrene, pragmatische und motivierte Experten, die die Architektur-Arbeit in einem agilen Team schätzen und sich nicht vor Herausforderungen scheuen.

 

 

Was Sie tun

 

Zusammenhänge erkennen – Alles startet mit Ideen: Als Architekt hilfen Sie, die Ziele hinter den Ideen zu verstehen und Konzepte zu entwickeln, um diese mit verfügbaren oder, wenn nötig, neuen Werkzeugen so umzusetzen, dass sie sich nicht nur in unsere Ziel-Applikationslandschaft integrieren, sondern auch unsere Unternehmensziele unterstützen.

Puzzleteile gestalten – Zusammen mit Solution Architekten detaillieren Sie die Lösungskonzepte, überprüfst eingesetzte Technologien und definierst Features zur Umsetzung oder Überprüfung von Hypothesen.

Das Puzzle zusammensetzen – In der Customer & Distribution Domain arbeiten mehrere Teams zusammen. Ihre Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass die angebotenen Lösungskonzepte zielgerichtet die Anforderungen unterstützen und der Einsatz von Technologien koordiniert, konform und kosteneffektiv erfolgt.

Das Gesamtbild formen – Gemeinsam mit den Architekten anderer Domains werden unternehmensweite Vorgaben definiert sowie übergreifende Architekturkonzepte entwickelt und beurteilt.

Die Entwicklung begleiten – Sie stellen durch Design Reviews sicher, dass die erstellten Konzepte und eingebrachten Ideen sinnvoll und in Einklang mit der Strategie sind, und dass die Teams sich an architektonische und sicherheitsrelevante Vorgaben halten.

 

 

Was Sie mitbringen

 

  • Ausgeprägte Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Umsetzungsstärke
  • Überzeugungskraft, Eloquenz und Enthusiasmus, gewohnt als "Trusted Advisor" zu agieren
  • Die Fähigkeit, den tieferen Sinn einer Initiative zu verstehen und ggf. zu hinterfragen
  • Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Dokumentation und Gestaltung von Solution- und/oder Unternehmensarchitekturen
  • Verständnis der Bedeutung von Kundenzentrierung und ihrer Auswirkungen auf die Unternehmensarchitektur
  • Erfahrung in der Konzeption und dem Design von technischen Lösungen (inkl. Integrationspatterns, Microservices, API-Design) in komplexen IT-Landschaften
  • Erfahrung im Kontext von Umsetzungsinitiativen und entsprechender Zusammenarbeit mit internen und externen Softwareentwicklungsteams
  • Theoretisches Grundgerüst zu Unternehmens- und IT-Architektur, z.B. Kenntnis TOGAF Modell
  • Kenntnisse im Bereich von Microsoft Azure, Container-Technologien sowie Identity und Access Management sind ein Vorteil
  • Hochschulabschluss (FH, ETH, Universität) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandtem technischen Bereich
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

 

 

Ihr Kontakt

 

Talent Acquisition Consultant: Justine Faust (justine.faust@zurich.ch)

 

 

Zusätzliche Informationen

 

  • Teilzeit oder Vollzeit: 80-100%
  • Arbeitsort: Zurich, Oerlikon
  • Hybrides Arbeiten: bis zu 60%

 

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

 

 

Wer wir sind

 

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.  

 

 

Information für Personalvermittler

 

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.

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