IT Test Manager (m/w/d) 80 - 100%

Für den Bereich «IT CLP» innerhalb von „Life & Savings“ suchen wir dich als IT Test Manager. Du bist im Test Team mit verantwortlich für die Qualitätssicherung der Versicherungsanwendungen im Bereich Kollektivleben. Ein fundiertes Verständnis für die Kundenanforderungen und die technischen Gegebenheiten der Applikationen gehören in dein Aufgabenbereich. Dabei arbeitest Du eng mit den Fachabteilungen und diversen IT Teams innerhalb der Zurich sowie unseren Zulieferern zusammen.

Wenn du Initiative zeigst und dich durch dein Engagement, Können und Freude an der Arbeit auszeichnest, dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich.

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als IT Test Manager.

Was du tust

• Du planst und steuerst aktiv die diversen Testaktivitäten in Abstimmung mit den diversen Teams
• Du unterstützt das Team mit deinem methodischen Wissen und testest auch selbst neue Features
• Du organisierst Security sowie Load & Performance Tests und initiierst Verbesserungsmassnahmen
• Du analysierst die Ergebnisse der Tests und bist verantwortlich für Fehler-Management und Rapportierung der Testfortschritte
• Du lebst den kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, um unsere Softwareentwicklung stetig weiterzuentwickeln

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherung oder Informatik
• Mehrjährige Berufserfahrung als Test Manager, vorzugsweise im Versicherungsumfeld und wenn möglich mit einer ISTQB- oder CAT-Zertifizierung
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Erfahrung im Bereich der Beruflichen Vorsorge / Kollektivleben von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Mirlinda Sulimani (044 628 32 05)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon  

Hybrides Arbeiten: Ja

#LI-Hybrid 

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.  

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.