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Underwriting Services Specialist Receiving (m/w/d) 80-100%

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Fühlen Sie sich im internationalen Versicherungsumfeld wohl und macht Ihnen die Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern Spass? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

 

Commercial Insurance Switzerland besitzt branchenweit das grösste Knowhow, um nationale und internationale Versicherungslösungen für Grosskunden mit Sitz in der Schweiz und mit mehr als 250 Mitarbeitenden auszugestalten. Sie arbeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld mit einem globalen Netzwerk, das Dienstleistungen in über 170 Ländern erbringt.

 

Das Receiving Team trägt in diesem Netzwerk die Verantwortung die Lokalpolicen zu erstellen und in der Schweiz ansässige ausländische Unternehmen zu betreuen.

 

Als Underwriting Services Specialist Receiving arbeiten Sie direkt mit Kunden, Brokern und Partnern zusammen und setzen globale Versicherungslösungen lokal um.

 

 

Was Sie tun

 

  • Sie implementieren und verwalten eingegangene internationale Policen im Erst- und Mitversicherungsgeschäft verschiedener Nichtleben-Sparten
  • Eigenständig betreuen Sie ein Kundenportfolio bestehend aus ausländischen Unternehmen mit Sitz in der Schweiz
  • Sie überwachen ausstehende Prämien, kontrollieren Zahlungsflüsse und unterstützen im lokalen Grosskundengeschäft
  • Sie verantworten die fristgerechte und qualitativ hochstehende Abwicklung der Geschäftsprozesse und bringen aktiv Optimierungsvorschläge ein
  • Sie haben die Möglichkeit in teamübergreifenden und globalen Projekten mitzuarbeiten, z.B. in der Mitgestaltung und Implementierung autonomer Prozesse (Robotics)

 

 

Was Sie mitbringen

 

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in der Versicherungsbranche
  • Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Versicherungsbereich, idealerweise im internationalen Programmgeschäft
  • Kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Freude sich in komplexen internationalen Zusammenhängen und Strukturen zu bewegen und dabei vernetzt und analytisch zu denken
  • Sehr gute und routinierte MS Office Anwenderkenntnisse
  • Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind von Vorteil.

 

 

Ihr Kontakt

 

Talent Acquisition Consultant: Jörg Lindemann (076 395 70 16)

 

 

Zusätzliche Informationen

 

Teilzeit oder Vollzeit: 80-100%

Arbeitsort: Zurich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: Flexibel

 

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

 

 

Wer wir sind

 

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.  

 

 

Information für Personalvermittler

 

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.

 

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