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Mainframe Entwickler Cobol (w/m/d) 80 - 100 %

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Verstehen Sie sowohl Kundenanforderungen als auch die technischen Gegebenheiten von Mainfraime Applikationen und motiviert Sie der Gedanke, für einen reibungslosen Betrieb von Applikationen zuständig zu sein?

Als ein Team innerhalb von Technology & Transformation der Zürich Versicherung stellen wir sämtliche versicherungsspezifischen IT-Services für den Geschäftsbereich Life & Savings (Kollektiv- und Einzelleben) Schweiz sicher.

In dieser Position betreuen Sie mit dem Team die Versicherungsanwendungen im Bereich Einzelleben und verantworten Anpassungen und Wartung des Fondsmoduls in der Organisationseinheit.

 

Zeichnen Sie sich durch Ihre Kundenorientierung aus, haben Talent, gemeinsame Lösungen für alle involvierten Parteien zu finden, sind umsetzungsstark und verfügen über ein aussergewöhnliches Engagement? Dann wird Sie diese Position begeistern.

 

 

Was Sie tun

 

 

  • Sie gewährleisten den IT-Betrieb für die technische Fondsverwaltung und Berechnungen, setzen dabei Neuanforderungen um und verantworten die Wartung (3rd Level Support, Incident-Handling, Koordination mit IT-Infrastruktur Betreiber) der Einzelleben-Verwaltungssystemen
  • Sie zeigen kontinuierliche Verbesserungen im Betrieb auf, erarbeiten Vorschläge der Vorhaben in Abstimmung mit den Anforderungsstellern und dem Budget und implementieren Changes in geschäftskritischen IT-Anwendungen
  • Sie nehmen an IT- und Fachmeetings teil, evaluieren Fachkonzepte und unterstützten selbst beim Erstellen von technischen Konzepten und Dokumentationen
  • Sie übernehmen Projektaufgaben im Umfeld der Bestandsverwaltung Einzelleben

 

 

Was Sie mitbringen

 

 

  • Erfahrung im Host-Umfeld und mit Testmethoden, Wartung und Entwicklungswerkzeuge IBM z/OS System und Tools, TSO, DB2, IMS, CICS, JCL, TWS, REXX, ENDEVOR
  • Erfahrung im Lebensversicherungsbereich und/oder der technischen Fondsverwaltung von Vorteil
  • Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und mathematische Kenntnisse
  • Lösungsorientierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, welche gerne in einem Team arbeitet
  • Deutsch fliessend in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil

 

 

Ihr Kontakt

 

Talent Acquisition Consultant: Sara Saradjen +41 44 628 42 27

 

 

 

Zusätzliche Informationen

 

Teilzeit oder Vollzeit: 80-100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 50%

 

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

 

 

Wer wir sind

 

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.  

 

 

Information für Personalvermittler

 

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.

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