Planning & Performance Analyst - Life (m/w/d) 80 - 100%

Hast du Freude daran, Sachverhalte zu analysieren und kreative Lösungen für knifflige Probleme zu finden? Als Planning & Performance Analyst – Life wirst du eine Schlüsselrolle bei der Erstellung von Finanzabschlüssen, Forecasts und die Planung der Zürich Schweiz Lebensversicherung einnehmen. Du arbeitest sowohl nach dem neuen Versicherungs-Accounting-Standard IFRS17 als auch Swiss Local Statutory (OR). Zudem wirst du die Weiterentwicklung unserer BI-Systeme vorantreiben.

Unser Team Planning & Performance Reporting Life führt alle wichtigen Finanzanalysen im Lebensversicherungsbereich durch, erstellt Kommentare und konsolidierte Management Reports für unsere internen Stakeholder. Dazu gehören  die Geschäfts- und Bereichsleitung. Wir konsolidieren Forecast- und Planungsdaten und unterstützen bei der Formulierung und Umsetzung strategischer Ziele.

Verfügst du über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe?
Bist du vertraut mit verschiedenen IT-Systemen und Programmierung und hast grundlegende Kenntnisse im Bereich der Versicherungsmathematik? Liebst du es, kreative Lösungen zu finden und deine eigenen Ideen einzubringen? Arbeitest du gerne interdisziplinär mit verschiedenen Teams zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Planning & Performance Analyst – Life.

Was du tust

• Du stellst die fristgerechte Aufbereitung der Finanzzahlen sicher: In unseren lokalen- und Gruppen -BI- Systemen sorgst du für die rechtzeitige Aufbereitung der Finanzzahlen
• Du arbeitest an der Entwicklung neuer Performance-Analyse-Konzepte: Durch die Analyse aktuarieller Daten und die Anpassung unserer internen BI-Systeme trägst du zur Entwicklung neuer Performance-Analyse Konzepte bei
• Du arbeitest an der Automatisierung und Datenintegration:  Du arbeitest an der Automatisierung diverser Reports und Analysemodelle und verbindest verschiedene Datenquellen für die zukünftige Business-Steuerung
• Du unterstützt die Prüfung und Analysierung der Ergebnisse: Du erstellst und kommentierst interne Reports für den Bereich Leben, einschliesslich der Finanzabschlüsse, Forecasts und jährlichen Planung, sowohl für das lokale Management als auch die Region/Gruppe unter dem neuen IFRS 17 Accounting Standard und unter Swiss Local Statutory (OR)
• Du begleitest die erfolgreiche Umsetzung der Finanzpläne: Durch die Durchführung von Plan-Ist-Varianzanalysen unterstützt du die erfolgreiche Umsetzung der Finanzpläne
• Du arbeitest interdisziplinär: Du tauscht dich regelmässig mit allen relevanten Geschäftsfunktionen, wie dem Aktuariat, über den Geschäftsgang, Initiativen oder Business Cases aus

Was du mitbringst

• Du hast einen Fachhochschul- oder Universitätsabschluss vorzugsweise in Finance, Versicherungsmathematik, oder IT-Bereich, oder eine gleichwertige Weiterbildung
• Du hast erste Erfahrungen und bis zu 3 Jahre Berufserfahrung im Finanzumfeld (im Bereich Controlling, Aktuariat oder Audit eines Versicherungsunternehmens von Vorteil)
• Du verfügst über gute Kenntnisse in Microsoft Excel & Power BI sowie Programmierkenntnisse (z.B. SQL, Power BI). Kenntnisse in R von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Finanzprozesse und Projekterfahrung (von Vorteil)
• Kenntnisse in International Financial Reporting Standards (IFRS 17) sowie Swiss Local Statutory (OR) von Vorteil
• Du sprichst fliessend Englisch- und hast sehr gute Deutschkenntnisse

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Bernd Makasy (044 628 42 14)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zurich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

#LI-Hybrid 

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben. 

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.  

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Sehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.