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Planning & Performance Reporting Analyst (m/w/d) 80-100%

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Möchten Sie Ihre Reporting- und Analysefähigkeiten in unserem dynamischen Finanzteam einbringen und gemeinsam digitale Innovationen vorantreiben?

 

Als Planning & Performance Reporting Analyst messen und analysieren Sie Zahlen im Bereich Nicht-Leben (P&C) der Business Unit Schweiz und unterstützen auf diese Weise unsere Bereiche bei der Steuerung ihres Geschäfts.

Dies macht Sie innerhalb der Finanzabteilung von Zurich Schweiz zur zentralen Anlaufstelle für Business Insights. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen wie Underwriting, Aktuariat, Sales und Schaden zusammen.

 

Sind Sie eine kundenorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Zahlenflair und motiviert es Sie mit verschiedenen internen Partnern zusammenzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

 

 

Was Sie tun

 

  • Sie erstellen und analysieren periodisch die Finanzabschlüsse und schaffen Transparenz durch Präsentationen und Erläuterungen zu unseren Ergebnissen
  • In Zusammenarbeit mit den anderen Teammitgliedern erarbeiten Sie einen mehrjährigen Finanzplan für alle Lines of Business und Segmente
  • Durch regelmässige Forecasts und Abweichungsanalysen gegenüber Plan und Vorjahr für die Erfolgsrechnung (P&L) helfen Sie das Geschäft auf Kurs zu halten
  • Indem Sie uns bei System- und Prozessverbesserungen unterstützen, erhöhen Sie unseren Automatisierungs- und Standardisierungsgrad
  • Durch Ad-Hoc-Analysen unterstützen Sie die wichtigsten Stakeholder aus Underwriting, Schaden, Aktuariat, Sales und innerhalb Finance beim Treffen von Geschäftsentscheidungen
  • In verschiedenen Projekten und Initiativen (z. B. IFRS 17, Aufbau oder Weiterentwicklung von Reports und Dashboards) gestalten Sie die Zukunft unseres Finanzbereichs mit

 

 

Was Sie mitbringen

 

  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt Finance und Controlling
  • Von Vorteil sind erste Erfahrungen im Versicherungs- oder Rückversicherungsgeschäft mit Bezug zu Controlling & Reporting, Underwriting, Portfoliomanagement oder Accounting
  • Starke Kundenorientierung und Fähigkeit mit diversen Anspruchsgruppen zu interagieren
  • Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, zielorientierte Vorgehensweise mit Ergebnisfokus und der nötigen Detailorientierung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

 

 

Ihr Kontakt

 

Talent Acquisition Consultant: Jörg Lindemann (044 628 42 36)

 

 

Zusätzliche Informationen

 

Teilzeit oder Vollzeit: 80-100%

Arbeitsort: Zurich, Oerlikon  

Hybrides Arbeiten: Bis zu ca. 40%

 

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

 

 

Wer wir sind

 

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.  

 

 

Information für Personalvermittler

 

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.

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