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Regional Marketing Manager (m/w/d) 80 - 100 %

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In dieser Rolle sind Sie innerhalb des Marketings bzw. des Bereichs Customer Office & Strategy für die Marketingberatung unseres Vertriebs zuständig. Sie entwickeln innovative Marketingkonzepte und begleiten unsere Generalagenturen bei der erfolgreichen regionalen Marktbearbeitung. Nebst einer hohen Affinität für Vertriebsthemen sowie ausgeprägten Digital-Kenntnissen sind Sie eine Macherpersönlichkeit, die gerne anpackt und umsetzt.

 

 

Was Sie tun

 

  • Sie beraten pro-aktiv (mehrsprachig, DE/FR/IT) unseren Vertrieb zur kundenorientierten Kommunikation und erfolgreichen Vermarktung von Produkten (über alle Marketingdisziplinen)
  • Sie entwickeln regionale Marketingkonzepte für diverse Produkte und Kundensegmente, inkl. Begleitung und Qualitätssicherung, in Zusammenarbeit mit unseren Generalagenturen
  • Sie stellen die Umsetzung brandkonformer Konzepte sicher
  • Sie konzipieren und planen Online-Lead- sowie Social-Media-Kampagnen (in enger Zusammenarbeit mit unserem Social-Media- und Digital-Team)
  • Sie erstellen Präsentationen und tragen diese überzeugend vor

 

 

Was Sie mitbringen

 

  • Fach-/Hochschulabschluss oder Weiterbildung im Bereich Marketing und Digital
  • Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in einer Marketing-Kommunikationsabteilung oder einer Werbeagentur. Erfahrung in der Versicherungsbranche oder im Vertrieb ist von Vorteil
  • Starke Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse, sehr gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse von Vorteil
  • Hohe Affinität für digitales Marketing, Kreativität und exzellentes Stakeholder-Management
  • Ausgewiesene Praxiserfahrung im Brandmanagement (Qualitätskontrolle, CI-Prüfung, Anwendung der Brand-Guidelines sicherstellen)

 

 

 

Ihr Kontakt

 

Talent Acquisition Consultant: Elena Elsener (044 628 32 66)

 

 

Zusätzliche Informationen

 

  • Teilzeit oder Vollzeit: 80-100%
  • Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
  • Reisetätigkeit: -
  • Hybrides Arbeiten: bis zu 60%

         #LI-Hybrid

 

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

 

 

Wer wir sind

 

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.  

 

 

Information für Personalvermittler

 

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.

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