Senior Governance & Assurance Spezialist Leben & Vorsorge (m/w/d) 80-100%

Möchtest du Assurance- und Governance-Aktivitäten im Bereich Leben & Vorsorge aktiv mitgestalten und damit einen wichtigen Beitrag zu stabilen, wirksamen und regulatorisch konformen Prozessen leisten?

In dieser Rolle stärkst du die 1st Line of Defence im Geschäftsbereich Leben, erkennst Risiken frühzeitig und unterstützt die Fachbereiche dabei, interne sowie externe Vorgaben wirksam umzusetzen. Dabei arbeitest du eng mit Risk Management, Compliance, Finance und Operations zusammen.

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Governance & Assurance Spezialist Leben & Vorsorge.

Was du tust

• Du planst und führst Assurance- und Kontrollaktivitäten in den Leben-Prozessen durch.
• Du stellst die Umsetzung interner Richtlinien, Group Policies und regulatorischer Anforderungen sicher.
• Du unterstützt Fachbereiche bei der Interpretation von Vorgaben und der Definition angemessener Kontrollen.
• Du identifizierst, bewertest und adressierst operationelle Risiken im Leben-Geschäft.
• Du erstellst Management Reportings, überwachst Massnahmenpläne und wirkst in Governance-Gremien mit.

Was du mitbringst

• Abschluss einer Hochschule/Fachhochschule oder Weiterbildung in der Versicherungsbranche.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise im Bereich Leben.
• Erfahrung in Risiko- und Kontrollmanagement, Assurance, ICS, Audit, Governance oder Compliance.
• Sehr gutes Verständnis von Prozessen, Produkten und regulatorischen Anforderungen im Lebensversicherungsgeschäft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; weitere Landessprachen sind ein Plus.

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic (044 628 42 50)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

#LI-Hybrid 

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.  

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.