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Senior Reserving Actuary P&C (m/w/d) 80-100 %

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Möchten Sie als qualifizierter Aktuar Teil unseres dynamischen Teams werden und herausfordernde, mathematische Analysen durchführen? Möchten Sie sich als Ansprechpartner für aktuarielle Fragen und Profitabilitätsthemen etablieren und die Geschäftssteuerung mit Analysen und Empfehlungen unterstützen?

 

Wenn Sie gerne selbstständig arbeiten und auch bei Fristen effizient unterwegs sind, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen.

 

Als Teil des Teams Reservierung Schweiz sind Sie innerhalb unseres Non-Life Actuarial Center of Excellence vorwiegend in der Reservierung für die komplexen Sparten des Firmenkunden-Geschäfts unseres Schweizerischen Versicherungsmarktes zuständig.

 

 

Was Sie tun

 

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Reservierungsanalysen, ausgewählten Portfolios (Berechnung der technischen Rückstellungen, Cashflow-Projektionen, Ad-Hoc Analyse und Deep-Dives) und die Plausibilisierung und Kommunikation der Ergebnisse
  • Sie stehen im regelmässigen Austausch mit anderen Funktionen (Finanzen, Underwriting, Pricing und Schaden) um sicherzustellen, dass aktuelle Trends  berücksichtigt und aktuarielle Insights klar und zeitnah kommuniziert sowie in der Geschäftssteuerung mitberücksichtigt werden
  • Sie stellen den normalen Geschäftsbetrieb und den Abschlussprozess sicher und entwerfen innovative Lösungen für die Weiterentwicklung und Automatisierung der aktuariellen Prozesse in Zusammenarbeit mit anderen Aktuaren und IT-Funktionen in der Gruppe
  • Sie gestalten die Zukunft des Teams mit, übernehmen als erfahrener Aktuar eine Vorbildfunktion und unterstützen die Weiterentwicklung von jüngeren Teammitgliedern

 

 

Was Sie mitbringen

 

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik, Physik, Versicherungsmathematik, Statistik oder einem verwandten Gebiet
  • Mehrjährige Erfahrung als Reservierungs-Aktuar im Bereich P&C (Nicht-Leben)
  • Entweder qualifizierte:r Aktuar:in (SAV/DAV/AVÖ oder gleichwertig) oder kurz vor Abschluss
  • Vertiefte Kenntnisse von statistischen Modellierungstechniken als auch modernen Skriptsprachen zur Analyse und Manipulation von Daten (Vorzugsweise Python)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

 

Ihr Kontakt

 

Talent Acquisition Consultant: Jörg Lindemann (044 628 42 36)

 

 

Zusätzliche Informationen

 

Teilzeit oder Vollzeit: 80-100% 

Arbeitsort: Zurich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: flexibel

LI-REMOTE

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

 

 

Wer wir sind

 

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.  

 

 

Information für Personalvermittler

 

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.

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