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Solution Architect / Senior Software Engineer C/Java (m/w/d) 80 - 100 %

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Möchtest du deine technische Expertise sowie deine Leadership-Fähigkeiten in einem Umfeld von komplexen Businessapplikationen im Sinne des Kundennutzen einbringen? Reizt es dich als Teil unseres Entwicklungsteams gemeinsam mit dem Business die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft aktiv mitzugestalten und die technische Umsetzung voranzutreiben? Dann warten auf dich bei uns viele spannende Herausforderungen.

 

Als ein Team innerhalb von Information & Transformation der Zürich Versicherung stellen wir sämtliche versicherungsspezifischen IT-Services für den Geschäftsbereich Leben Schweiz sicher. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Solution Architect und Senior Software Engineer.

 

Erfahre hier, weshalb Zurich im 2023 in der Branche «Versicherungen und Krankenkassen» zur Arbeitgeberin Nummer 1 ausgezeichnet wurde.

 

 

Was du tust

 

  • Du erarbeitest Lösungskonzepte und Softwaredesigns basierend auf den Anforderungen aus den Fachbereichen, der Domain- und Enterprise Architektur sowie der IT
  • Du wirkst als Teil unseres Entwicklungsteams bei der Entwicklung, Pflege und Integration von Webanwendungen sowie der Individualisierung und Integration von Branchenplattformen externer Lieferanten mit
  • Du bist verantwortlich für eine nachhaltige (Security-)Architektur und sorgst für die Festlegung und Dokumentation von Guidelines und systemtechnischen Beschreibungen
  • Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres Entwicklungsprozesses und die Durchführung von Produktions-Deployments
  • Du arbeitetst mit Architekten und Entwicklern von Umsystemen aus anderen Solution Domains bei Integration und Weiterentwicklung von Schnittstellen zusammen

 

 

Was du mitbringst

 

  • Hochschulabschluss (ETH, Fachhochschule, etc.) in Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.
  • Technische Expertise und langjährige Erfahrung in der Architektur, Entwicklung, Integration sowie dem Betrieb von Software in komplexen Unternehmensumgebungen (C und Java)
  • Kenntnisse aktueller DevOps- und Cloud-Technologien und deren Einsatz in der agilen Softwareentwicklung (e.g. Containerisierung, Kubernetes, etc.)
  • Freude an der Arbeit im Team, ausgeprägte Eigeninitiative und hohe Bereitschaft für die Übernahme von Verantwortung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

 

 

Dein Kontakt

 

Talent Acquisition Consultant: Sara Saradjen (sara.saradjen@zurich.ch)

 

 

Zusätzliche Informationen

 

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100 %

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon 

Hybrides Arbeiten: bis zu 60 %

#LI-Hybrid 

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

 

 

Wer wir sind

 

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.  

 

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Sehe hier selbst und werde Teil davon.

 

 

Information für Personalvermittler

 

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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