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Underwriter Cyber Risk (m/w/d) 80 - 100 %

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Wollten Sie sich schon immer im Bereich Underwriting weiterentwicklen und im Bereich Cyber Risk Fuss fassen? Fasziniert es Sie, am Puls der Zeit zu sein?

 

Im Bereich Cyber Risk für Firmenkunden suchen wir einen leidenschaftlichen Underwriter. Als der weltweit grösste Schweizer Versicherer streben wir danach unsere starke Position im Schweizer Versicherungsmarkt weiter auszubauen und zum führenden Anbieter im Bereich Cyber Risk zu werden. Wir bedienen schon heute unsere Firmenkunden mit einer Produktpalette vom KMU bis hoch zu internationalen Firmenkunden und wollen nun unser Team weiter verstärken.

 

Wenn der Bereich Cyber Risk Ihre Leidenschaft ist und Sie gerne mit dem Vertrieb für unsere Kunden nach der bestmöglichen Lösung suchen, dann ist das die Richtige Stelle für Sie!

 

 

Was Sie tun

 

  • Sie verantworten das operative Underwriting von Cyber Risiken angefangen bei Analysen von Risiken mit Kunden und Brokern, der technischen Bewertung von Cyber Risiken, Erstellung von Angeboten und Verhandlung von Positionen sowie dem Abschluss von Verträgen
  • Sie setzen die Cyber Underwriting Strategien um, inklusive der Preisgestaltung, laufender Produktentwicklung, Entwicklung von Underwriting-Tools, Prozessen und Richtlinien
  • Sie entwickeln unsere Position im Markt im Bereich Cyber Risiken durch Auftritte bei Konferenzen, Kunden und Broker Anlässen oder internen Veranstaltungen aktiv mit
  • Sie übernehmen eine aktive Rolle im Erfahrungsaustausch mit unseren Kollegen im Bereich Cyber Risk in verschiedenen europäischen Ländern und mit der weltweiten Cyber Risk Organisation der Zurich Versicherung

 

 

Was Sie mitbringen

 

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) mit technischem Schwerpunkt (Informatik, Mathematik, Ingenieurswissenschaften, etc.) oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im technischen Umfeld oder im Umgang mit Cyber Risk, erste Erfahrung im Versicherungswesen von Vorteil
  • Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit professionellem und sicherem Auftreten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
  • Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch

 

 

Ihr Kontakt

 

Talent Acquisition Consultant: Stefanie Garcia (+41 44 628 32 65)

 

 

Zusätzliche Informationen

 

Teilzeit oder Vollzeit: 80 – 100 %

Arbeitsort: Zurich, Oerlikon#LI-REMOTE

Reisetätigkeit: bis zu 10 %

 

Flexwork gemäss internen Vorgaben bis zu 40 - 60 % möglich (maximal 20 % im Ausland).

 

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

 

 

Wer wir sind

 

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.  

 

 

Information für Personalvermittler

 

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.

 

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