Werkstudent Quality Assurance & Testautomation (m/w/d) 40-60%

Reizt dich der Gedanke dein Wissen aus dem Studium in die Praxis umzusetzen und von Profis zu lernen?

Eines der Zurich Kundenversprechen ist es, einen Top-Service und Beratung nahe an unsere Kunden zu erbringen. Im Team Digital Agents Workplace (DAW) ermöglichen wir dies, indem wir den Arbeitsplatz unserer Kundenberater neugestalten und ein innovatives und digitales Kundenerlebnis ermöglichen. Um unsere Kunden ganzheitlich und persönlich zu beraten, brauchen unsere Kundenberater gute Werkzeuge wie top-moderne, aber gleichzeitig einfach zu verwendende Apps und Geräte.

Die Qualitätssicherung und damit die Korrektheit und Vollständigkeit der App sind dabei von zentraler Bedeutung – speziell während Release Phasen. Das Testing unserer Applikation trägt nicht nur dazu bei die Qualität zu sichern, sondern auch um die Zufriedenheit unserer Endkunden zu gewährleisten. Für diese Aufgaben suchen wir deshalb Unterstützung durch einen Tester.

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Werde auch du Teil davon und bewirb dich bei uns als Werkstudent Quality Assurance & Testautomation.

Was du tust

• Du entwirfst und implementierst Testfälle basierend auf Test-Szenarien und Geschäftsanforderungen
• Du führst Testfälle aus und dokumentierst die Ergebnisse
• Du identifizierst Fehler und hilfst in Zusammenarbeit mit dem agilen Team bei deren Behebung und Lösung
• Du unterstützt bei der Implementierung automatisierter Testfälle für Regressionszwecke 
• Du hast die Möglichkeit Wissen im Bereich Testautomation aufzubauen und von Profis zu lernen

Was du mitbringst

• Du befindest dich in einem Bachelor- oder Masterstudium (Universität oder Fachhochschule) in Informatik, Wirtschaftsinformatik o.Ä.
• Du hast Grundkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache
• Du brings Basiswissen im Bereich Software-Testing (Unit-, Integration-, End-to-End-Tests, Testpyramide) mit
• Du bist ein Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft, Engagement, Eigeninitiative und hast eine exakte Arbeitsweise
• Du verfügst über gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Marco Stettler (+41 44 628 31 62)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit: 40-60%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Reisetätigkeit: keine

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

#LI-Hybrid 

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.  

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Sehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.